Datos ng Sahod para sa H1B

Home › Mga Employer › Dresser-Rand Company

Dresser-Rand Company: Mga sahod ng H-1B at sponsorship

Isinampa ng Dresser-Rand Company ang 3 labor condition applications para sa H-1B at kaugnay na visa sa mga fiscal year na 2023–2026; sertipikado: 3. Median offered salary: $97,891.

Mga Aplikasyon (LCAs)3
Sertipikado3
Address ng employerHouston, TX
Employer na nakadepende sa H-1BHindi
Median na sahod na iminungkahi$97,891
Gitnang bahagi ng mga sahod$93,946–$133,946
Ika-10 hanggang ika-90 percentil$91,578–$155,578

Nag-sponsor ba ang Dresser-Rand Company ng mga visa na H-1B?

Isinampa ng Dresser-Rand Company ang 3 labor condition applications sa mga fiscal year na 2023–2026, ang pinakabago ay isinampa noong Dis 1, 2022. Ang LCA ay ang unang hakbang ng isang petisyong H-1B, kaya ang employer ay nag-sponsor o naghanda na mag-sponsor ng mga manggagawang H-1B; hindi nito ginagarantiyahan ang sponsorship para sa anumang partikular na trabaho. Tingnan ang sariling listahan ng trabaho ng employer.

Mga sahod ayon sa titulo ng trabaho

Titulo ng TrabahoLCAsMedian na sahod
Client Manager1$97,891
Portfolio Sales Professional1$90,000
Solution Engineering Manager1$170,000

Mga aplikasyon ayon sa fiscal year

Piskal na taonLCAsMedian na sahod
FY20233$97,891

Antas ng prevailing wage

Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.

Kung saan naroroon ang mga trabaho

Mga Okupasyon

Pinakabagong aplikasyon

Titulo ng TrabahoBatayang sahodLokasyonIsumitePetsa ng SimulaStatus
Client Manager$97,891
Antas II
Horsham, PADis 1, 2022Dis 13, 2022Sertipikado
Portfolio Sales Professional$90,000
Antas II
Fort Collins, CONob 1, 2022Nob 8, 2022Sertipikado
Solution Engineering Manager$170,000
Antas II
Painted Post, NYOkt 28, 2022Nob 10, 2022Sertipikado

Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).