Datos ng Sahod para sa H1B

Home › Mga Employer › Dynamic Physical Therapy, Inc.

Dynamic Physical Therapy, Inc.: Mga sahod ng H-1B at sponsorship

Isinampa ng Dynamic Physical Therapy, Inc. ang 3 labor condition applications para sa H-1B at kaugnay na visa sa mga fiscal year na 2023–2026; sertipikado: 3. Median offered salary: $101,379.

Mga Aplikasyon (LCAs)3
Sertipikado3
Address ng employerLima, OH
Employer na nakadepende sa H-1BHindi
Median na sahod na iminungkahi$101,379
Gitnang bahagi ng mga sahod$101,379–$101,379
Ika-10 hanggang ika-90 percentil$101,379–$101,379

Nag-sponsor ba ang Dynamic Physical Therapy, Inc. ng mga visa na H-1B?

Isinampa ng Dynamic Physical Therapy, Inc. ang 3 labor condition applications sa mga fiscal year na 2023–2026, ang pinakabago ay isinampa noong May 29, 2026. Ang LCA ay ang unang hakbang ng isang petisyong H-1B, kaya ang employer ay nag-sponsor o naghanda na mag-sponsor ng mga manggagawang H-1B; hindi nito ginagarantiyahan ang sponsorship para sa anumang partikular na trabaho. Tingnan ang sariling listahan ng trabaho ng employer.

Mga sahod ayon sa titulo ng trabaho

Titulo ng TrabahoLCAsMedian na sahod
Physical Therapist3$101,379

Mga aplikasyon ayon sa fiscal year

Piskal na taonLCAsMedian na sahod
FY20241$101,379
FY20262—

Antas ng prevailing wage

Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.

Kung saan naroroon ang mga trabaho

Mga Okupasyon

Pinakabagong aplikasyon

Titulo ng TrabahoBatayang sahodLokasyonIsumitePetsa ng SimulaStatus
Physical Therapist$108,992
part-time · Antas III		Oak Park, ILMay 29, 2026May 29, 2026Sertipikado
Physical Therapist$108,992
part-time · Antas III		Oak Park, ILMay 20, 2026May 20, 2026Sertipikado
Physical Therapist$101,379
Antas III		Oak Brook, ILAbr 16, 2024Hun 3, 2024Sertipikado

Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).