Home › Mga Employer › E-Cqr Inc.

E-Cqr Inc.: Mga sahod ng H-1B at sponsorship

Isinampa ng E-Cqr Inc. ang 24 labor condition applications para sa H-1B at kaugnay na visa sa mga fiscal year na 2023–2026; sertipikado: 24. Median offered salary: $90,834.

Ang isang H-1B dependent employer ay may malaking bahagi ng mga manggagawang H-1B (halimbawa, 15% o higit pa ng isang workforce na 51 o higit pa) at dapat sumunod sa karagdagang mga patakaran laban sa pagpapalit ng mga manggagawang Amerikano.

Nag-sponsor ba ang E-Cqr Inc. ng mga visa na H-1B?

Isinampa ng E-Cqr Inc. ang 24 labor condition applications sa mga fiscal year na 2023–2026, ang pinakabago ay isinampa noong Abr 22, 2026. Ang LCA ay ang unang hakbang ng isang petisyong H-1B, kaya ang employer ay nag-sponsor o naghanda na mag-sponsor ng mga manggagawang H-1B; hindi nito ginagarantiyahan ang sponsorship para sa anumang partikular na trabaho. Tingnan ang sariling listahan ng trabaho ng employer.

Green card (PERM) applications sa E-Cqr Inc.: 8 →

Mga sahod ayon sa titulo ng trabaho

Mga aplikasyon ayon sa fiscal year

Antas ng prevailing wage

• Antas I (pasukan)25%
• Antas II (kwalipikado)58%
• Antas III (may karanasan)17%

Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.

Kung saan naroroon ang mga trabaho

• Arlington, TX3
• Madison, WI2
• Rocky Mount, NC2
• Raritan, NJ2
• Whippany, NJ1
• Clinton, PA1
• Kalamazoo, MI1
• New York, NY1
• Pearl River, NY1
• Danvers, MA1
• Grand Rapids, MI1
• Parsippany, NJ1
• Bismarck, ND1
• Atlanta, GA1
• Waukegan, IL1
• Mansfield, MA1
• Boston, MA1
• New Albany, OH1
• Hillsboro, OR1

Mga Okupasyon

• Industrial Engineers14
• Electrical Engineers3
• Mechatronics Engineers2
• Computer Systems Engineers/Architects2
• Data Scientists2
• Computer Systems Analysts1

Pinakabagong aplikasyon

Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).