Datos ng Sahod para sa H1B

Home › Mga Employer › Embrava USA, Inc.

Embrava USA, Inc.: Mga sahod ng H-1B at sponsorship

Isinampa ng Embrava USA, Inc. ang 4 labor condition applications para sa H-1B at kaugnay na visa sa mga fiscal year na 2023–2026; sertipikado: 4. Median offered salary: $135,287.

Mga Aplikasyon (LCAs)4
Sertipikado4
Address ng employerEncino, CA
Median na sahod na iminungkahi$135,287
Gitnang bahagi ng mga sahod$97,574–$173,207
Ika-10 hanggang ika-90 percentil$97,574–$173,579

Nag-sponsor ba ang Embrava USA, Inc. ng mga visa na H-1B?

Isinampa ng Embrava USA, Inc. ang 4 labor condition applications sa mga fiscal year na 2023–2026, ang pinakabago ay isinampa noong May 5, 2025. Ang LCA ay ang unang hakbang ng isang petisyong H-1B, kaya ang employer ay nag-sponsor o naghanda na mag-sponsor ng mga manggagawang H-1B; hindi nito ginagarantiyahan ang sponsorship para sa anumang partikular na trabaho. Tingnan ang sariling listahan ng trabaho ng employer.

Mga sahod ayon sa titulo ng trabaho

Titulo ng TrabahoLCAsMedian na sahod
Product Manager2$97,574
Business Development Director1$173,000
General Manager1$173,827

Mga aplikasyon ayon sa fiscal year

Piskal na taonLCAsMedian na sahod
FY20232$135,287
FY20241$173,827
FY20251$97,574

Antas ng prevailing wage

Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.

Kung saan naroroon ang mga trabaho

Mga Okupasyon

Pinakabagong aplikasyon

Titulo ng TrabahoBatayang sahodLokasyonIsumitePetsa ng SimulaStatus
Product Manager$97,574
E-3 · Antas I
New York, NYMay 5, 2025Ago 11, 2025Sertipikado
General Manager$173,827
E-3 · Antas III
New York, NYHun 28, 2024Hul 30, 2024Sertipikado
Product Manager$97,574
E-3 · Antas II
New York, NYHul 17, 2023Ago 11, 2023Sertipikado
Business Development Director$173,000
E-3 · Antas II
New York, NYSet 26, 2022Okt 7, 2022Sertipikado

Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).