Home › Mga Employer › Emporia Corp.
Emporia Corp.: Mga sahod ng H-1B at sponsorship
Isinampa ng Emporia Corp. ang 7 labor condition applications para sa H-1B at kaugnay na visa sa mga fiscal year na 2023–2026; sertipikado: 7. Median offered salary: $120,765.
Nag-sponsor ba ang Emporia Corp. ng mga visa na H-1B?
Isinampa ng Emporia Corp. ang 7 labor condition applications sa mga fiscal year na 2023–2026, ang pinakabago ay isinampa noong Dis 8, 2025. Ang LCA ay ang unang hakbang ng isang petisyong H-1B, kaya ang employer ay nag-sponsor o naghanda na mag-sponsor ng mga manggagawang H-1B; hindi nito ginagarantiyahan ang sponsorship para sa anumang partikular na trabaho. Tingnan ang sariling listahan ng trabaho ng employer.
Mga sahod ayon sa titulo ng trabaho
| Titulo ng Trabaho | LCAs | Median na sahod |
|---|---|---|
| Senior Power Electronics Controls Engineer | 2 | $124,093 |
| Firmware Engineer | 1 | $131,997 |
| Senior Engineering Program Manager | 1 | $144,186 |
| Hardware Operations Program Manager, NPI | 1 | $96,720 |
| Hardware Operations Prog. Mangr.,Sustaining&Supplier Quality | 1 | $90,168 |
| Power Electronics Controls Engineer | 1 | $108,389 |
Mga aplikasyon ayon sa fiscal year
| Piskal na taon | LCAs | Median na sahod |
|---|---|---|
| FY2025 | 3 | $120,765 |
| FY2026 | 4 | $117,905 |
Antas ng prevailing wage
Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.
Kung saan naroroon ang mga trabaho
Mga Okupasyon
Pinakabagong aplikasyon
| Titulo ng Trabaho | Batayang sahod | Lokasyon | Isumite | Petsa ng Simula | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Power Electronics Controls Engineer | $108,389–$160,000 Antas II | Boulder, CO | Dis 8, 2025 | Ene 5, 2026 | Sertipikado, pagkatapos ay tinanggal |
| Senior Power Electronics Controls Engineer | $120,765–$175,000 Antas III | Boulder, CO | Hul 10, 2025 | Ago 4, 2025 | Sertipikado, pagkatapos ay tinanggal |
| Hardware Operations Program Manager, NPI | $96,720–$165,000 Antas II | Boulder, CO | Mar 20, 2025 | Abr 7, 2025 | Sertipikado, pagkatapos ay tinanggal |
| Hardware Operations Prog. Mangr.,Sustaining&Supplier Quality | $90,168–$155,000 Antas II | Littleton, CO | Mar 1, 2025 | Mar 24, 2025 | Sertipikado |
| Senior Engineering Program Manager | $144,186–$166,794 Antas III | Boulder, CO | May 17, 2024 | Hun 3, 2024 | Sertipikado, pagkatapos ay tinanggal |
| Senior Power Electronics Controls Engineer | $127,421–$165,000 Antas III | Littleton, CO | Dis 9, 2023 | Dis 19, 2023 | Sertipikado, pagkatapos ay tinanggal |
| Firmware Engineer | $131,997–$180,000 Antas II | Littleton, CO | Set 12, 2023 | Okt 1, 2023 | Sertipikado, pagkatapos ay tinanggal |
Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).