Home › Mga Employer › Energy Developments, Inc.
Energy Developments, Inc.: Mga sahod ng H-1B at sponsorship
Isinampa ng Energy Developments, Inc. ang 10 labor condition applications para sa H-1B at kaugnay na visa sa mga fiscal year na 2023–2026; sertipikado: 10. Median offered salary: $189,625.
Nag-sponsor ba ang Energy Developments, Inc. ng mga visa na H-1B?
Isinampa ng Energy Developments, Inc. ang 10 labor condition applications sa mga fiscal year na 2023–2026, ang pinakabago ay isinampa noong Hun 12, 2026. Ang LCA ay ang unang hakbang ng isang petisyong H-1B, kaya ang employer ay nag-sponsor o naghanda na mag-sponsor ng mga manggagawang H-1B; hindi nito ginagarantiyahan ang sponsorship para sa anumang partikular na trabaho. Tingnan ang sariling listahan ng trabaho ng employer.
Mga sahod ayon sa titulo ng trabaho
| Titulo ng Trabaho | LCAs | Median na sahod |
|---|---|---|
| Plant Manager | 5 | $195,000 |
| CIP Project Manager | 2 | $155,000 |
| General Manager--Reciprocating Engine Operations | 1 | $194,250 |
| HSE Director--North America | 1 | $195,000 |
| Director of Project Assessment and Execution | 1 | $175,015 |
Mga aplikasyon ayon sa fiscal year
| Piskal na taon | LCAs | Median na sahod |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $195,000 |
| FY2024 | 3 | $185,000 |
| FY2025 | 3 | $194,250 |
| FY2026 | 3 | $200,265 |
Antas ng prevailing wage
Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.
Kung saan naroroon ang mga trabaho
Mga Okupasyon
Pinakabagong aplikasyon
| Titulo ng Trabaho | Batayang sahod | Lokasyon | Isumite | Petsa ng Simula | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Director of Project Assessment and Execution | $175,015 E-3 · Antas IV | East Lansing, MI | Hun 12, 2026 | Hul 21, 2026 | Sertipikado |
| Plant Manager | $206,173 E-3 · Antas III | Brea, CA | May 15, 2026 | Okt 21, 2026 | Sertipikado |
| Plant Manager | $200,265 E-3 · Antas III | Brea, CA | Ene 29, 2026 | May 1, 2026 | Sertipikado |
| Plant Manager | $195,000 E-3 · Antas III | Brea, CA | Okt 2, 2024 | Okt 21, 2024 | Sertipikado |
| CIP Project Manager | $155,000 E-3 · Antas III | East Lansing, MI | Set 25, 2024 | Nob 18, 2024 | Sertipikado |
| CIP Project Manager | $155,000 E-3 · Antas III | East Lansing, MI | Hun 19, 2024 | Hul 15, 2024 | Sertipikado |
| Plant Manager | $185,000 E-3 · Antas III | Brea, CA | May 20, 2024 | Hun 2, 2024 | Sertipikado |
| Plant Manager | $185,000 E-3 · Antas III | East Lansing, MI | May 6, 2024 | Hun 2, 2024 | Sertipikado, pagkatapos ay tinanggal |
| HSE Director--North America | $195,000 E-3 · Antas IV | Johnston, RI | Abr 19, 2023 | May 15, 2023 | Sertipikado |
| General Manager--Reciprocating Engine Operations | $194,250 E-3 · Antas IV | East Lansing, MI | Okt 27, 2022 | Dis 15, 2022 | Sertipikado, pagkatapos ay tinanggal |
Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).