Home › Mga Employer › Energy Ogre LLC
Energy Ogre LLC: Mga sahod ng H-1B at sponsorship
Isinampa ng Energy Ogre LLC ang 9 labor condition applications para sa H-1B at kaugnay na visa sa mga fiscal year na 2023–2026; sertipikado: 9. Median offered salary: $86,000.
Nag-sponsor ba ang Energy Ogre LLC ng mga visa na H-1B?
Isinampa ng Energy Ogre LLC ang 9 labor condition applications sa mga fiscal year na 2023–2026, ang pinakabago ay isinampa noong May 5, 2026. Ang LCA ay ang unang hakbang ng isang petisyong H-1B, kaya ang employer ay nag-sponsor o naghanda na mag-sponsor ng mga manggagawang H-1B; hindi nito ginagarantiyahan ang sponsorship para sa anumang partikular na trabaho. Tingnan ang sariling listahan ng trabaho ng employer.
Mga sahod ayon sa titulo ng trabaho
| Titulo ng Trabaho | LCAs | Median na sahod |
|---|---|---|
| Software Developer | 4 | $82,692 |
| Director of Development Research | 1 | $90,522 |
| Executive Vice President, Fibre52 | 1 | $125,000 |
| Senior Vice President of Development | 1 | $150,000 |
| Sr. Software Developer | 1 | $103,500 |
| Software Developer - Full Stack | 1 | $85,000 |
Mga aplikasyon ayon sa fiscal year
| Piskal na taon | LCAs | Median na sahod |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $80,000 |
| FY2024 | 1 | $125,000 |
| FY2025 | 3 | $103,500 |
| FY2026 | 2 | $85,500 |
Antas ng prevailing wage
- Antas I (pasukan)56%
- Antas II (kwalipikado)22%
- Antas III (may karanasan)11%
- Antas IV (ganap na kompetente)11%
Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.
Kung saan naroroon ang mga trabaho
Mga Okupasyon
Pinakabagong aplikasyon
| Titulo ng Trabaho | Batayang sahod | Lokasyon | Isumite | Petsa ng Simula | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Developer - Full Stack | $85,000 Antas I | Houston, TX | May 5, 2026 | Okt 1, 2026 | Sertipikado |
| Software Developer | $86,000 Antas I | Houston, TX | Abr 17, 2026 | Set 30, 2026 | Sertipikado |
| Sr. Software Developer | $103,500 Antas II | Houston, TX | Abr 24, 2025 | Set 30, 2025 | Sertipikado |
| Senior Vice President of Development | $150,000 Antas IV | Katy, TX | Dis 20, 2024 | Ene 6, 2025 | Sertipikado |
| Software Developer | $85,384 Antas I | Austin, TX | Nob 1, 2024 | Nob 5, 2024 | Sertipikado |
| Executive Vice President, Fibre52 | $125,000 E-3 · Antas III | Mt. Pleasant, SC | May 24, 2024 | Ago 8, 2024 | Sertipikado |
| Software Developer | $80,000 Antas I | Houston, TX | Ago 10, 2023 | Okt 1, 2023 | Sertipikado |
| Director of Development Research | $90,522 Antas II | Houston, TX | May 18, 2023 | Set 13, 2023 | Sertipikado |
| Software Developer | $80,000 Antas I | Houston, TX | May 2, 2023 | Okt 1, 2023 | Sertipikado |
Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).