Datos ng Sahod para sa H1B

Home › Mga Employer › Energy Service Partners, Inc.

Energy Service Partners, Inc.: Mga sahod ng H-1B at sponsorship

Isinampa ng Energy Service Partners, Inc. ang 3 labor condition applications para sa H-1B at kaugnay na visa sa mga fiscal year na 2023–2026; sertipikado: 3. Median offered salary: $120,328.

Mga Aplikasyon (LCAs)3
Sertipikado3
Address ng employerTorrance, CA
Employer na nakadepende sa H-1BHindi
Median na sahod na iminungkahi$120,328
Gitnang bahagi ng mga sahod$111,436–$127,650
Ika-10 hanggang ika-90 percentil$106,101–$132,042

Nag-sponsor ba ang Energy Service Partners, Inc. ng mga visa na H-1B?

Isinampa ng Energy Service Partners, Inc. ang 3 labor condition applications sa mga fiscal year na 2023–2026, ang pinakabago ay isinampa noong Set 19, 2025. Ang LCA ay ang unang hakbang ng isang petisyong H-1B, kaya ang employer ay nag-sponsor o naghanda na mag-sponsor ng mga manggagawang H-1B; hindi nito ginagarantiyahan ang sponsorship para sa anumang partikular na trabaho. Tingnan ang sariling listahan ng trabaho ng employer.

Mga sahod ayon sa titulo ng trabaho

Titulo ng TrabahoLCAsMedian na sahod
Software Engineer3$120,328

Mga aplikasyon ayon sa fiscal year

Piskal na taonLCAsMedian na sahod
FY20232$111,436
FY20251$134,971

Antas ng prevailing wage

Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.

Kung saan naroroon ang mga trabaho

Mga Okupasyon

Pinakabagong aplikasyon

Titulo ng TrabahoBatayang sahodLokasyonIsumitePetsa ng SimulaStatus
Software Engineer$134,971–$156,998
Antas III
Celina, TXSet 19, 2025Mar 1, 2026Sertipikado
Software Engineer$120,328–$139,464
Antas III
Frisco, TXHul 6, 2023Hul 12, 2023Sertipikado
Software Engineer$102,544–$124,987
Antas II
Torrance, CADis 12, 2022Mar 1, 2023Sertipikado

Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).