Home › Mga Employer › Evantage Solutions Inc.
Evantage Solutions Inc.: Mga sahod ng H-1B at sponsorship
Isinampa ng Evantage Solutions Inc. ang 13 labor condition applications para sa H-1B at kaugnay na visa sa mga fiscal year na 2023–2026; sertipikado: 12. Median offered salary: $112,133.
Ang isang H-1B dependent employer ay may malaking bahagi ng mga manggagawang H-1B (halimbawa, 15% o higit pa ng isang workforce na 51 o higit pa) at dapat sumunod sa karagdagang mga patakaran laban sa pagpapalit ng mga manggagawang Amerikano.
⚠ Idineklarang sadyang lumabag
Sa hindi bababa sa isang aplikasyon, idineklara ng employer na natuklasan itong sinasadyang lumabag sa mga patakaran ng H-1B sa nakaraang limang taon.
Nag-sponsor ba ang Evantage Solutions Inc. ng mga visa na H-1B?
Isinampa ng Evantage Solutions Inc. ang 13 labor condition applications sa mga fiscal year na 2023–2026, ang pinakabago ay isinampa noong May 20, 2026. Ang LCA ay ang unang hakbang ng isang petisyong H-1B, kaya ang employer ay nag-sponsor o naghanda na mag-sponsor ng mga manggagawang H-1B; hindi nito ginagarantiyahan ang sponsorship para sa anumang partikular na trabaho. Tingnan ang sariling listahan ng trabaho ng employer.
Mga sahod ayon sa titulo ng trabaho
| Titulo ng Trabaho | LCAs | Median na sahod |
|---|---|---|
| Senior SharePoint Developer | 5 | $114,026 |
| Business Intelligence Developer | 2 | — |
| Sr. SAP SM CONSULTANT | 2 | $108,826 |
| Sharepoint Lead Application Developer | 1 | $110,240 |
| SAP SM Consultant | 1 | $100,526 |
| .Net Developer | 1 | $102,939 |
| Sr. Business Analyst | 1 | $93,059 |
Mga aplikasyon ayon sa fiscal year
| Piskal na taon | LCAs | Median na sahod |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $105,383 |
| FY2024 | 3 | $102,939 |
| FY2025 | 5 | $114,026 |
| FY2026 | 2 | $114,026 |
Antas ng prevailing wage
Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.
Kung saan naroroon ang mga trabaho
- Holly Springs, NC4
- Herndon, VA2
- Fort Mill, SC2
- Easton, PA2
- Malvern, PA1
- Glen Allen, VA1
- Fountainville, PA1
Mga Okupasyon
Pinakabagong aplikasyon
| Titulo ng Trabaho | Batayang sahod | Lokasyon | Isumite | Petsa ng Simula | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Business Intelligence Developer | $112,424 part-time · Antas II | Fort Mill, SC | May 20, 2026 | Set 7, 2026 | Sertipikado |
| Senior SharePoint Developer | $114,026 Antas II | Holly Springs, NC | Abr 6, 2026 | Set 16, 2026 | Sertipikado |
| Sr. SAP SM CONSULTANT | $108,826 Antas II | Easton, PA | May 13, 2025 | May 13, 2025 | Sertipikado |
| Sr. SAP SM CONSULTANT | $108,826 Antas II | Easton, PA | May 12, 2025 | May 12, 2025 | Tinanggal |
| Senior SharePoint Developer | $122,699 Antas II | Holly Springs, NC | Ene 16, 2025 | Ene 16, 2025 | Sertipikado |
| Senior SharePoint Developer | $114,026 Antas II | Holly Springs, NC | Okt 18, 2024 | Okt 21, 2024 | Sertipikado |
| Senior SharePoint Developer | $114,026 Antas II | Holly Springs, NC | Okt 10, 2024 | Okt 10, 2024 | Sertipikado |
| Sr. Business Analyst | $93,059 Antas II | Fountainville, PA | Hun 12, 2024 | Nob 13, 2024 | Sertipikado |
| .Net Developer | $102,939 Antas II | Glen Allen, VA | Nob 21, 2023 | Abr 1, 2024 | Sertipikado |
| Senior SharePoint Developer | $114,026 Antas II | Herndon, VA | Set 28, 2023 | Set 28, 2023 | Sertipikado |
| SAP SM Consultant | $100,526 Antas II | Malvern, PA | Set 20, 2023 | Ene 1, 2024 | Sertipikado |
| Business Intelligence Developer | $106,974 part-time · Antas II | Fort Mill, SC | Ago 4, 2023 | Set 7, 2023 | Sertipikado |
| Sharepoint Lead Application Developer | $110,240 Antas II | Herndon, VA | May 25, 2023 | Set 16, 2023 | Sertipikado |
Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).