Datos ng Sahod para sa H1B

Home › Mga Employer › Exact Seal Inc.

Exact Seal Inc.: Mga sahod ng H-1B at sponsorship

Isinampa ng Exact Seal Inc. ang 3 labor condition applications para sa H-1B at kaugnay na visa sa mga fiscal year na 2023–2026; sertipikado: 3. Median offered salary: $87,360.

Mga Aplikasyon (LCAs)3
Sertipikado3
Address ng employerIndianapolis, IN
Employer na nakadepende sa H-1BHindi
Median na sahod na iminungkahi$87,360
Gitnang bahagi ng mga sahod$75,566–$87,360
Ika-10 hanggang ika-90 percentil$68,490–$87,360

Nag-sponsor ba ang Exact Seal Inc. ng mga visa na H-1B?

Isinampa ng Exact Seal Inc. ang 3 labor condition applications sa mga fiscal year na 2023–2026, ang pinakabago ay isinampa noong May 20, 2024. Ang LCA ay ang unang hakbang ng isang petisyong H-1B, kaya ang employer ay nag-sponsor o naghanda na mag-sponsor ng mga manggagawang H-1B; hindi nito ginagarantiyahan ang sponsorship para sa anumang partikular na trabaho. Tingnan ang sariling listahan ng trabaho ng employer.

Mga sahod ayon sa titulo ng trabaho

Titulo ng TrabahoLCAsMedian na sahod
Elastomer Compounder2$75,566
Manufacturing Quality Control Lead1$87,360

Mga aplikasyon ayon sa fiscal year

Piskal na taonLCAsMedian na sahod
FY20231$87,360
FY20242$75,566

Antas ng prevailing wage

Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.

Kung saan naroroon ang mga trabaho

Mga Okupasyon

Pinakabagong aplikasyon

Titulo ng TrabahoBatayang sahodLokasyonIsumitePetsa ng SimulaStatus
Elastomer Compounder$63,773
Antas II
Indianapolis, INMay 20, 2024Okt 1, 2024Sertipikado
Elastomer Compounder$87,360
Antas II
Indianapolis, INMay 13, 2024Okt 1, 2024Sertipikado, pagkatapos ay tinanggal
Manufacturing Quality Control Lead$87,360
Antas II
Indianapolis, INHun 14, 2023Okt 1, 2023Sertipikado

Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).