Datos ng Sahod para sa H1B

Home › Mga Employer › Fender Musical Instruments Corporation

Fender Musical Instruments Corporation: Mga sahod ng H-1B at sponsorship

Isinampa ng Fender Musical Instruments Corporation ang 14 labor condition applications para sa H-1B at kaugnay na visa sa mga fiscal year na 2023–2026; sertipikado: 14. Median offered salary: $104,770.

Mga Aplikasyon (LCAs)14
Sertipikado14
Address ng employerLos Angeles, CA
Employer na nakadepende sa H-1BHindi
Median na sahod na iminungkahi$104,770
Gitnang bahagi ng mga sahod$90,058–$125,418
Ika-10 hanggang ika-90 percentil$73,368–$143,148

Nag-sponsor ba ang Fender Musical Instruments Corporation ng mga visa na H-1B?

Isinampa ng Fender Musical Instruments Corporation ang 14 labor condition applications sa mga fiscal year na 2023–2026, ang pinakabago ay isinampa noong Abr 15, 2026. Ang LCA ay ang unang hakbang ng isang petisyong H-1B, kaya ang employer ay nag-sponsor o naghanda na mag-sponsor ng mga manggagawang H-1B; hindi nito ginagarantiyahan ang sponsorship para sa anumang partikular na trabaho. Tingnan ang sariling listahan ng trabaho ng employer.

Green card (PERM) applications sa Fender Musical Instruments Corporation: 9 →

Mga sahod ayon sa titulo ng trabaho

Titulo ng TrabahoLCAsMedian na sahod
Director, Operations2$135,564
Telecommunications Administrator1$120,224
New Product Introduction Engineer II1$90,000
Business App Analyst II1$71,614
Senior Supply Chain Analyst1$96,970
Sr. Software Engineer, DSP1$100,382
Business Analyst II1$60,944
Sr. Supply Chain Analyst1$77,459
Director NPI Project Management1$141,211
NPI Project Manager - Operations1$109,158
Director, Custom Shop Operations1$143,978
NPI Project Engineer1$109,470
Sr. Business Application Analyst1$90,230

Mga aplikasyon ayon sa fiscal year

Piskal na taonLCAsMedian na sahod
FY20234$105,112
FY20244$87,214
FY20253$141,211
FY20263$109,470

Antas ng prevailing wage

Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.

Kung saan naroroon ang mga trabaho

Mga Okupasyon

Pinakabagong aplikasyon

Titulo ng TrabahoBatayang sahodLokasyonIsumitePetsa ng SimulaStatus
Sr. Business Application Analyst$90,230–$122,260
Antas II
Phoenix, AZAbr 15, 2026Set 17, 2026Sertipikado
Director, Operations$143,978–$174,633
Antas IV
Corona, CAAbr 15, 2026Okt 1, 2026Sertipikado, pagkatapos ay tinanggal
NPI Project Engineer$109,470
Antas III
Corona, CAMar 10, 2026Mar 18, 2026Sertipikado
Director, Custom Shop Operations$143,978–$192,000
Antas IV
Corona, CASet 11, 2025Set 15, 2025Sertipikado
Director NPI Project Management$141,211–$182,751
Antas IV
Corona, CAMay 14, 2025Okt 1, 2025Sertipikado
Sr. Supply Chain Analyst$77,459–$80,340
Antas II
an Bernardino, CAHul 19, 2024Ene 17, 2025Sertipikado
Sr. Software Engineer, DSP$100,382–$113,671Scottsdale, AZAbr 30, 2024Okt 1, 2024Sertipikado
Business Analyst II$60,944–$93,651
Antas I
Scottsdale, AZAbr 23, 2024Okt 1, 2024Sertipikado
Senior Supply Chain Analyst$96,970–$97,697
Antas III
Seattle, WAPeb 23, 2024Hul 12, 2024Sertipikado
New Product Introduction Engineer II$90,000Corona, CAMay 5, 2023Okt 1, 2023Sertipikado
Director, Operations$127,150–$160,000
Antas IV
Corona, CAAbr 17, 2023Okt 1, 2023Sertipikado
Business App Analyst II$71,614–$104,765
Antas II
Scottsdale, AZAbr 3, 2023Set 17, 2023Sertipikado
NPI Project Manager - Operations$109,158
Antas I
Corona, CAMay 25, 2022Okt 1, 2022Sertipikado, pagkatapos ay tinanggal
Telecommunications Administrator$120,224
Antas IV
Scottsdale, AZPeb 6, 2020May 30, 2020Sertipikado, pagkatapos ay tinanggal

Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).