Datos ng Sahod para sa H1B

Home › Mga Employer › Fire & Risk Alliance, LLC

Fire & Risk Alliance, LLC: Mga sahod ng H-1B at sponsorship

Isinampa ng Fire & Risk Alliance, LLC ang 3 labor condition applications para sa H-1B at kaugnay na visa sa mga fiscal year na 2023–2026; sertipikado: 3. Median offered salary: $92,675.

Mga Aplikasyon (LCAs)3
Sertipikado3
Address ng employerRockville, MD
Employer na nakadepende sa H-1BHindi
Median na sahod na iminungkahi$92,675
Gitnang bahagi ng mga sahod$84,633–$101,338
Ika-10 hanggang ika-90 percentil$79,808–$106,535

Nag-sponsor ba ang Fire & Risk Alliance, LLC ng mga visa na H-1B?

Isinampa ng Fire & Risk Alliance, LLC ang 3 labor condition applications sa mga fiscal year na 2023–2026, ang pinakabago ay isinampa noong May 29, 2025. Ang LCA ay ang unang hakbang ng isang petisyong H-1B, kaya ang employer ay nag-sponsor o naghanda na mag-sponsor ng mga manggagawang H-1B; hindi nito ginagarantiyahan ang sponsorship para sa anumang partikular na trabaho. Tingnan ang sariling listahan ng trabaho ng employer.

Mga sahod ayon sa titulo ng trabaho

Titulo ng TrabahoLCAsMedian na sahod
Fire Protection Consultant2$84,633
Senior Fire Protection Engineer1$110,000

Mga aplikasyon ayon sa fiscal year

Piskal na taonLCAsMedian na sahod
FY20231$76,591
FY20241$110,000
FY20251$92,675

Antas ng prevailing wage

Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.

Kung saan naroroon ang mga trabaho

Mga Okupasyon

Pinakabagong aplikasyon

Titulo ng TrabahoBatayang sahodLokasyonIsumitePetsa ng SimulaStatus
Fire Protection Consultant$92,675
E-3 · Antas II
Chicago, ILMay 29, 2025Hun 20, 2025Sertipikado
Senior Fire Protection Engineer$110,000
Antas II
Rockville, MDAbr 30, 2024Okt 1, 2024Sertipikado
Fire Protection Consultant$76,591
E-3 · Antas I
Chicago, ILMar 9, 2023Hun 20, 2023Sertipikado

Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).