Home › Mga Employer › Graphiant, Inc.
Graphiant, Inc.: Mga sahod ng H-1B at sponsorship
Isinampa ng Graphiant, Inc. ang 15 labor condition applications para sa H-1B at kaugnay na visa sa mga fiscal year na 2023–2026; sertipikado: 15. Median offered salary: $200,000.
Nag-sponsor ba ang Graphiant, Inc. ng mga visa na H-1B?
Isinampa ng Graphiant, Inc. ang 15 labor condition applications sa mga fiscal year na 2023–2026, ang pinakabago ay isinampa noong Mar 20, 2026. Ang LCA ay ang unang hakbang ng isang petisyong H-1B, kaya ang employer ay nag-sponsor o naghanda na mag-sponsor ng mga manggagawang H-1B; hindi nito ginagarantiyahan ang sponsorship para sa anumang partikular na trabaho. Tingnan ang sariling listahan ng trabaho ng employer.
Green card (PERM) applications sa Graphiant, Inc.: 4 →
Mga sahod ayon sa titulo ng trabaho
| Titulo ng Trabaho | LCAs | Median na sahod |
|---|---|---|
| Software Engineer | 5 | $184,662 |
| Test Engineer | 2 | $190,000 |
| Vice President of Product Strategy | 2 | $280,650 |
| Test Software Engineer | 2 | $190,526 |
| Software Engineer Distributed Systems | 2 | $172,931 |
| Hardware Engineer | 1 | $211,120 |
| Systems Test Engineer | 1 | $200,000 |
Mga aplikasyon ayon sa fiscal year
| Piskal na taon | LCAs | Median na sahod |
|---|---|---|
| FY2023 | 5 | $180,000 |
| FY2024 | 5 | $200,000 |
| FY2025 | 4 | $186,466 |
| FY2026 | 1 | $201,053 |
Antas ng prevailing wage
Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.
Kung saan naroroon ang mga trabaho
Mga Okupasyon
- Software Developers7
- Software Quality Assurance Analysts and Testers4
- Computer and Information Systems Managers2
- Computer Hardware Engineers1
- Network and Computer Systems Administrators1
Pinakabagong aplikasyon
| Titulo ng Trabaho | Batayang sahod | Lokasyon | Isumite | Petsa ng Simula | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Test Software Engineer | $201,053–$220,000 Antas IV | San Jose, CA | Mar 20, 2026 | Set 4, 2026 | Sertipikado |
| Software Engineer Distributed Systems | $172,931 Antas II | San Jose, CA | Abr 16, 2025 | Okt 1, 2025 | Sertipikado |
| Software Engineer Distributed Systems | $172,931 Antas II | San Jose, CA | Abr 16, 2025 | Okt 1, 2025 | Sertipikado |
| Vice President of Product Strategy | $294,299–$300,000 Antas IV | Atlanta, GA | Peb 28, 2025 | Hul 17, 2025 | Sertipikado |
| Test Engineer | $200,000–$240,000 Antas IV | San Ramon, CA | Peb 28, 2025 | Ago 1, 2025 | Sertipikado |
| Software Engineer | $250,000 Antas IV | San Jose, CA | Set 10, 2024 | Ene 24, 2025 | Sertipikado |
| Software Engineer | $250,000 Antas IV | San Jose, CA | Ago 6, 2024 | Ene 24, 2025 | Sertipikado |
| Systems Test Engineer | $200,000 Antas IV | Fremont, CA | Hul 15, 2024 | Dis 27, 2024 | Sertipikado |
| Software Engineer | $184,662–$225,000 Antas II | San Jose, CA | Hun 14, 2024 | Hul 15, 2024 | Sertipikado |
| Software Engineer | $184,662–$225,000 Antas II | San Jose, CA | Dis 7, 2023 | Peb 12, 2024 | Sertipikado |
| Test Software Engineer | $180,000–$225,000 Antas II | San Jose, CA | Ago 21, 2023 | Set 4, 2023 | Sertipikado |
| Hardware Engineer | $211,120–$217,000 Antas IV | San Jose, CA | Hul 18, 2023 | Ene 4, 2024 | Sertipikado |
| Vice President of Product Strategy | $267,000–$350,000 Antas IV | Atlanta, GA | Mar 31, 2023 | Set 28, 2023 | Sertipikado |
| Software Engineer | $150,000–$210,000 Antas II | Fremont, CA | Mar 20, 2023 | Abr 10, 2023 | Sertipikado |
| Test Engineer | $180,000 Antas IV | San Jose, CA | Okt 19, 2022 | Okt 31, 2022 | Sertipikado |
Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).