Datos ng Sahod para sa H1B

Home › Mga Employer › Guaranteed Rate, Inc.

Guaranteed Rate, Inc.: Mga sahod ng H-1B at sponsorship

Isinampa ng Guaranteed Rate, Inc. ang 17 labor condition applications para sa H-1B at kaugnay na visa sa mga fiscal year na 2023–2026; sertipikado: 17. Median offered salary: $180,000.

Mga Aplikasyon (LCAs)17
Sertipikado17
Address ng employerChicago, IL
Employer na nakadepende sa H-1BHindi
Median na sahod na iminungkahi$180,000
Gitnang bahagi ng mga sahod$140,000–$205,774
Ika-10 hanggang ika-90 percentil$112,066–$220,000

Nag-sponsor ba ang Guaranteed Rate, Inc. ng mga visa na H-1B?

Isinampa ng Guaranteed Rate, Inc. ang 17 labor condition applications sa mga fiscal year na 2023–2026, ang pinakabago ay isinampa noong Dis 9, 2025. Ang LCA ay ang unang hakbang ng isang petisyong H-1B, kaya ang employer ay nag-sponsor o naghanda na mag-sponsor ng mga manggagawang H-1B; hindi nito ginagarantiyahan ang sponsorship para sa anumang partikular na trabaho. Tingnan ang sariling listahan ng trabaho ng employer.

Mga sahod ayon sa titulo ng trabaho

Titulo ng TrabahoLCAsMedian na sahod
Staff Software Engineer3$210,000
Senior Financial Analyst2$100,000
SVP, Personal Loans2$180,000
VP Unsecured Risk Analytics1$180,000
Sr. Business Systems Analyst1$125,000
Software Engineer1$153,004
Director of Software Engineering1$239,200
Principal Engineer1$235,000
Director, Data Engineering1$205,774
Business Intelligence Developer1$150,000
Senior Marketing Data Analyst1$113,443
Lead Data Engineering Analyst1$147,000
Manager of Data Management1$140,000

Mga aplikasyon ayon sa fiscal year

Piskal na taonLCAsMedian na sahod
FY20233$153,004
FY20247$200,000
FY20256$143,500
FY20261$210,000

Antas ng prevailing wage

Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.

Kung saan naroroon ang mga trabaho

Mga Okupasyon

Pinakabagong aplikasyon

Titulo ng TrabahoBatayang sahodLokasyonIsumitePetsa ng SimulaStatus
Staff Software Engineer$210,000
Antas III
Brentwood, CADis 9, 2025Dis 22, 2025Sertipikado
Senior Financial Analyst$110,000
Antas IV
Tucson, AZSet 3, 2025Set 15, 2025Sertipikado
SVP, Personal Loans$180,000
Antas III
Newtown Square, PAAgo 7, 2025Dis 14, 2025Sertipikado
Manager of Data Management$140,000
Antas II
Lake Zurich, ILDis 30, 2024Hun 1, 2025Sertipikado
Senior Marketing Data Analyst$113,443
Antas III
Cherry Hill, NJDis 13, 2024Hun 12, 2025Sertipikado
Lead Data Engineering Analyst$147,000
Antas II
Aurora, ILOkt 25, 2024Mar 14, 2025Sertipikado
Staff Software Engineer$210,000Fremont, CAOkt 22, 2024Abr 18, 2025Sertipikado
Director, Data Engineering$205,774
Antas IV
Charlotte, NCSet 9, 2024Peb 28, 2025Sertipikado
Business Intelligence Developer$150,000
Antas IV
Lewisville, TXHul 11, 2024Hul 25, 2024Sertipikado
Staff Software Engineer$200,000
Antas IV
Folsom, CAHun 20, 2024Dis 15, 2024Sertipikado
SVP, Personal Loans$180,000
Antas III
Newtown Square, PAHun 11, 2024Nob 29, 2024Sertipikado
Director of Software Engineering$239,200San Jose, CAMay 24, 2024Nob 19, 2024Sertipikado
Principal Engineer$235,000
Antas IV
Chicago, ILMay 15, 2024Nob 10, 2024Sertipikado
Senior Financial Analyst$90,000
Antas II
Dallas, TXPeb 27, 2024Ago 25, 2024Sertipikado
Sr. Business Systems Analyst$125,000
Antas III
Irvine, CAHun 20, 2023Dis 16, 2023Sertipikado
Software Engineer$153,004
Antas IV
Wakefield, MAMar 28, 2023Set 21, 2023Sertipikado, pagkatapos ay tinanggal
VP Unsecured Risk Analytics$180,000
Antas IV
Chicago, ILMay 26, 2022Hun 13, 2022Sertipikado, pagkatapos ay tinanggal

Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).