Datos ng Sahod para sa H1B

Home › Mga Employer › Hartford Fire Insurance Company › Manager, Data Engineering

Manager, Data Engineering sa Hartford Fire Insurance Company: Sahod ng H-1B

16 aplikasyon para sa kondisyon ng trabaho para sa posisyong Manager, Data Engineering sa Hartford Fire Insurance Company. Median na alok na base salary $134,000; gitnang kalahati $130,000–$154,669.

Mga Aplikasyon (LCAs)16
Median na sahod na iminungkahi$134,000
Gitnang bahagi ng mga sahod$130,000–$154,669
Ika-10 hanggang ika-90 percentil$129,002–$156,073

Ayon sa fiscal year

Piskal na taonLCAsMedian na sahod
FY20234$129,002
FY20246$130,000
FY20253$150,717
FY20263$154,669

Mga Aplikasyon

Batayang sahodLokasyonIsumitePetsa ng SimulaStatus
$160,900–$175,000Mountain Lakes, NJMay 15, 2026Ago 30, 2026Sertipikado
$154,669–$190,800
Antas IV
Charlotte, NCMay 6, 2026Ago 15, 2026Sertipikado
$154,669–$190,800
Antas IV
Hartford, CTAbr 8, 2026Set 18, 2026Sertipikado
$156,458–$175,000
Antas IV
Hartford, CTSet 12, 2025Peb 6, 2026Sertipikado
$150,717–$166,000
Antas IV
Hartford, CTPeb 28, 2025Hun 1, 2025Sertipikado
$145,995–$166,000
Antas IV
Hartford, CTPeb 12, 2025Hul 25, 2025Sertipikado
$155,688–$166,000
Antas IV
Hartford, CTAgo 21, 2024Peb 1, 2025Sertipikado
$130,000–$164,000
Antas II
Norwood, MAAbr 5, 2024Abr 12, 2024Sertipikado
$130,000–$164,000
Antas IV
Hartford, CTAbr 4, 2024Abr 11, 2024Sertipikado
$130,000–$164,000
Antas III
Hartford, CTAbr 3, 2024Set 14, 2024Sertipikado
$130,000–$158,100
Antas III
Hartford, CTPeb 26, 2024Hul 25, 2024Sertipikado
$130,000–$160,360
Antas IV
Charlotte, NCEne 9, 2024Hul 1, 2024Sertipikado
$130,000–$158,100
Antas III
Chester Springs, PASet 8, 2023Set 18, 2023Sertipikado
$138,000–$158,100
Antas III
Hartford, CTAgo 24, 2023Peb 20, 2024Sertipikado
$128,000–$158,000
Antas IV
Hartford, CTAbr 14, 2023Set 10, 2023Sertipikado
$128,003–$158,101
Antas IV
Hartford, CTPeb 20, 2023Ago 15, 2023Sertipikado

Manager, Data Engineering sa lahat ng employer →

Iba pang trabaho sa Hartford Fire Insurance Company

Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).