Home › Mga Employer › Homco Renaissance Inc.
Homco Renaissance Inc.: Mga sahod ng H-1B at sponsorship
Isinampa ng Homco Renaissance Inc. ang 8 labor condition applications para sa H-1B at kaugnay na visa sa mga fiscal year na 2023–2026; sertipikado: 8. Median offered salary: $112,736.
Nag-sponsor ba ang Homco Renaissance Inc. ng mga visa na H-1B?
Isinampa ng Homco Renaissance Inc. ang 8 labor condition applications sa mga fiscal year na 2023–2026, ang pinakabago ay isinampa noong Hun 23, 2026. Ang LCA ay ang unang hakbang ng isang petisyong H-1B, kaya ang employer ay nag-sponsor o naghanda na mag-sponsor ng mga manggagawang H-1B; hindi nito ginagarantiyahan ang sponsorship para sa anumang partikular na trabaho. Tingnan ang sariling listahan ng trabaho ng employer.
Mga sahod ayon sa titulo ng trabaho
| Titulo ng Trabaho | LCAs | Median na sahod |
|---|---|---|
| Jr. Electrical Commissioning Engineer I | 1 | $90,000 |
| Part-Time Mechanical Engineer | 1 | — |
| Jr. Electrical Commissioning Engineer II | 1 | $120,000 |
| Sr. Electrical Commissioning Engineer | 1 | $140,000 |
| Electrical Design Engineer | 1 | $103,064 |
| Electrical Commissioning Engineer | 1 | $112,736 |
| Mechanical Commissioning Engineer | 1 | $105,000 |
| Senior Electrical Commissioning Engineer | 1 | $145,000 |
Mga aplikasyon ayon sa fiscal year
| Piskal na taon | LCAs | Median na sahod |
|---|---|---|
| FY2025 | 3 | $105,000 |
| FY2026 | 5 | $112,736 |
Antas ng prevailing wage
- Antas I (pasukan)12%
- Antas II (kwalipikado)12%
- Antas III (may karanasan)50%
- Antas IV (ganap na kompetente)25%
Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.
Kung saan naroroon ang mga trabaho
Mga Okupasyon
Pinakabagong aplikasyon
| Titulo ng Trabaho | Batayang sahod | Lokasyon | Isumite | Petsa ng Simula | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Electrical Commissioning Engineer | $145,000 Antas IV | Pryor, OK | Hun 23, 2026 | Okt 1, 2026 | Sertipikado |
| Mechanical Commissioning Engineer | $105,000 Antas III | Abilene, TX | Hun 23, 2026 | Okt 1, 2026 | Sertipikado |
| Electrical Design Engineer | $103,064 Antas II | Columbia, MD | Hun 23, 2026 | Okt 1, 2026 | Sertipikado |
| Electrical Commissioning Engineer | $112,736 Antas III | Abilene, TX | Hun 23, 2026 | Okt 1, 2026 | Sertipikado |
| Sr. Electrical Commissioning Engineer | $140,000 Antas IV | Atlanta, GA | Nob 18, 2025 | Nob 18, 2025 | Sertipikado |
| Part-Time Mechanical Engineer | $159,994 part-time · Antas III | Bartlett, IL | Hun 13, 2025 | Hun 23, 2025 | Sertipikado |
| Jr. Electrical Commissioning Engineer I | $90,000 Antas I | Abilene, TX | Hun 13, 2025 | Okt 1, 2025 | Sertipikado |
| Jr. Electrical Commissioning Engineer II | $120,000 Antas III | Abilene, TX | Hun 13, 2025 | Okt 1, 2025 | Sertipikado |
Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).