Datos ng Sahod para sa H1B

Home › Mga Employer › Honu HR, Inc., DBA Sora

Honu HR, Inc., DBA Sora: Mga sahod ng H-1B at sponsorship

Isinampa ng Honu HR, Inc., DBA Sora ang 3 labor condition applications para sa H-1B at kaugnay na visa sa mga fiscal year na 2023–2026; sertipikado: 2. Median offered salary: $175,198.

Mga Aplikasyon (LCAs)3
Sertipikado2
Address ng employerRoseland, NJ
Employer na nakadepende sa H-1BHindi
Median na sahod na iminungkahi$175,198
Gitnang bahagi ng mga sahod$168,002–$182,395
Ika-10 hanggang ika-90 percentil$163,684–$186,713

Nag-sponsor ba ang Honu HR, Inc., DBA Sora ng mga visa na H-1B?

Isinampa ng Honu HR, Inc., DBA Sora ang 3 labor condition applications sa mga fiscal year na 2023–2026, ang pinakabago ay isinampa noong Mar 13, 2026. Ang LCA ay ang unang hakbang ng isang petisyong H-1B, kaya ang employer ay nag-sponsor o naghanda na mag-sponsor ng mga manggagawang H-1B; hindi nito ginagarantiyahan ang sponsorship para sa anumang partikular na trabaho. Tingnan ang sariling listahan ng trabaho ng employer.

Mga sahod ayon sa titulo ng trabaho

Titulo ng TrabahoLCAsMedian na sahod
Principal Software Engineer2$189,592
Lead Software Engineer1$160,805

Mga aplikasyon ayon sa fiscal year

Piskal na taonLCAsMedian na sahod
FY20263$175,198

Antas ng prevailing wage

Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.

Kung saan naroroon ang mga trabaho

Mga Okupasyon

Pinakabagong aplikasyon

Titulo ng TrabahoBatayang sahodLokasyonIsumitePetsa ng SimulaStatus
Principal Software Engineer$189,592–$293,800
Antas IV		Roseland, NJMar 13, 2026Mar 16, 2026Sertipikado
Principal Software Engineer$189,592–$293,800
Antas IV		Roseland, NJMar 9, 2026Mar 16, 2026Tinanggihan
Lead Software Engineer$160,805–$222,200
Antas III		Roseland, NJNob 4, 2025Nob 13, 2025Sertipikado

Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).