Datos ng Sahod para sa H1B

Home › Mga Employer › Idea Electronics Inc.

Idea Electronics Inc.: Mga sahod ng H-1B at sponsorship

Isinampa ng Idea Electronics Inc. ang 4 labor condition applications para sa H-1B at kaugnay na visa sa mga fiscal year na 2023–2026; sertipikado: 4. Median offered salary: $82,233.

Mga Aplikasyon (LCAs)4
Sertipikado4
Address ng employerChino, CA
Employer na nakadepende sa H-1BHindi
Median na sahod na iminungkahi$82,233
Gitnang bahagi ng mga sahod$68,375–$265,824
Ika-10 hanggang ika-90 percentil$54,906–$584,813

Nag-sponsor ba ang Idea Electronics Inc. ng mga visa na H-1B?

Isinampa ng Idea Electronics Inc. ang 4 labor condition applications sa mga fiscal year na 2023–2026, ang pinakabago ay isinampa noong Ago 25, 2025. Ang LCA ay ang unang hakbang ng isang petisyong H-1B, kaya ang employer ay nag-sponsor o naghanda na mag-sponsor ng mga manggagawang H-1B; hindi nito ginagarantiyahan ang sponsorship para sa anumang partikular na trabaho. Tingnan ang sariling listahan ng trabaho ng employer.

Mga sahod ayon sa titulo ng trabaho

Titulo ng TrabahoLCAsMedian na sahod
Marketing Specialist2$436,665
Commercial Designer1$45,926
Business Analyst1$88,608

Mga aplikasyon ayon sa fiscal year

Piskal na taonLCAsMedian na sahod
FY20241$45,926
FY20253$88,608

Antas ng prevailing wage

Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.

Kung saan naroroon ang mga trabaho

Mga Okupasyon

Pinakabagong aplikasyon

Titulo ng TrabahoBatayang sahodLokasyonIsumitePetsa ng SimulaStatus
Marketing Specialist$797,472
Antas II
Chino, CAAgo 25, 2025Okt 1, 2025Sertipikado
Marketing Specialist$75,858
Antas III
Chino, CAAbr 16, 2025Okt 1, 2025Sertipikado
Business Analyst$88,608
Antas II
Chino, CAAbr 16, 2025Okt 1, 2025Sertipikado
Commercial Designer$45,926
Antas I
Chino, CAMay 20, 2024Okt 1, 2024Sertipikado

Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).