Datos ng Sahod para sa H1B

Home › Mga Employer › InSync Staffing

InSync Staffing: Mga sahod ng H-1B at sponsorship

Isinampa ng InSync Staffing ang 3 labor condition applications para sa H-1B at kaugnay na visa sa mga fiscal year na 2023–2026; sertipikado: 3. Median offered salary: $86,112.

Mga Aplikasyon (LCAs)3
Sertipikado3
Address ng employerFort Washington, PA
Employer na nakadepende sa H-1BHindi
Median na sahod na iminungkahi$86,112
Gitnang bahagi ng mga sahod$79,102–$88,546
Ika-10 hanggang ika-90 percentil$74,897–$90,006

Nag-sponsor ba ang InSync Staffing ng mga visa na H-1B?

Isinampa ng InSync Staffing ang 3 labor condition applications sa mga fiscal year na 2023–2026, ang pinakabago ay isinampa noong May 29, 2024. Ang LCA ay ang unang hakbang ng isang petisyong H-1B, kaya ang employer ay nag-sponsor o naghanda na mag-sponsor ng mga manggagawang H-1B; hindi nito ginagarantiyahan ang sponsorship para sa anumang partikular na trabaho. Tingnan ang sariling listahan ng trabaho ng employer.

Mga sahod ayon sa titulo ng trabaho

Titulo ng TrabahoLCAsMedian na sahod
Technical Applications Scientist 22$79,102
Software Test Engineer 21$90,979

Mga aplikasyon ayon sa fiscal year

Piskal na taonLCAsMedian na sahod
FY20243$86,112

Antas ng prevailing wage

Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.

Kung saan naroroon ang mga trabaho

Mga Okupasyon

Pinakabagong aplikasyon

Titulo ng TrabahoBatayang sahodLokasyonIsumitePetsa ng SimulaStatus
Technical Applications Scientist 2$72,093–$86,112
Antas II
San Diego, CAMay 29, 2024Hun 10, 2024Sertipikado
Software Test Engineer 2$90,979–$93,600
Antas II
San Diego, CAMay 23, 2024Okt 1, 2024Sertipikado
Technical Applications Scientist 2$86,112
Antas II
San Diego, CAMay 22, 2024Hun 10, 2024Sertipikado

Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).