Home › Mga Employer › IP&E Holdings, LLC
IP&E Holdings, LLC: Mga sahod ng H-1B at sponsorship
Isinampa ng IP&E Holdings, LLC ang 4 labor condition applications para sa H-1B at kaugnay na visa sa mga fiscal year na 2023–2026; sertipikado: 4. Median offered salary: $57,596.
Nag-sponsor ba ang IP&E Holdings, LLC ng mga visa na H-1B?
Isinampa ng IP&E Holdings, LLC ang 4 labor condition applications sa mga fiscal year na 2023–2026, ang pinakabago ay isinampa noong Peb 26, 2026. Ang LCA ay ang unang hakbang ng isang petisyong H-1B, kaya ang employer ay nag-sponsor o naghanda na mag-sponsor ng mga manggagawang H-1B; hindi nito ginagarantiyahan ang sponsorship para sa anumang partikular na trabaho. Tingnan ang sariling listahan ng trabaho ng employer.
Mga sahod ayon sa titulo ng trabaho
| Titulo ng Trabaho | LCAs | Median na sahod |
|---|---|---|
| Electrical Engineer | 3 | $51,150 |
| Director, Strategic Business Development | 1 | $117,541 |
Mga aplikasyon ayon sa fiscal year
| Piskal na taon | LCAs | Median na sahod |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $84,346 |
| FY2025 | 1 | $64,043 |
| FY2026 | 1 | $49,899 |
Antas ng prevailing wage
Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.
Kung saan naroroon ang mga trabaho
Mga Okupasyon
Pinakabagong aplikasyon
| Titulo ng Trabaho | Batayang sahod | Lokasyon | Isumite | Petsa ng Simula | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Electrical Engineer | $49,899–$54,840 Antas I | Tamuning, GU | Peb 26, 2026 | Mar 15, 2026 | Sertipikado |
| Electrical Engineer | $64,043–$64,272 Antas III | Tamuning, GU | Mar 25, 2025 | Abr 18, 2025 | Sertipikado |
| Electrical Engineer | $51,150–$52,000 Antas I | Tamuning, GU | Peb 2, 2023 | Mar 15, 2023 | Sertipikado |
| Director, Strategic Business Development | $117,541–$146,656 Antas IV | Tamuning, GU | Dis 8, 2022 | Ene 15, 2023 | Sertipikado |
Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).