Datos ng Sahod para sa H1B

Home › Mga Employer › Ji Kim Law Group, APC

Ji Kim Law Group, APC: Mga sahod ng H-1B at sponsorship

Isinampa ng Ji Kim Law Group, APC ang 3 labor condition applications para sa H-1B at kaugnay na visa sa mga fiscal year na 2023–2026; sertipikado: 2. Median offered salary: —.

Mga Aplikasyon (LCAs)3
Sertipikado2
Address ng employerBuena Park, CA
Employer na nakadepende sa H-1BHindi

Nag-sponsor ba ang Ji Kim Law Group, APC ng mga visa na H-1B?

Isinampa ng Ji Kim Law Group, APC ang 3 labor condition applications sa mga fiscal year na 2023–2026, ang pinakabago ay isinampa noong Hun 26, 2025. Ang LCA ay ang unang hakbang ng isang petisyong H-1B, kaya ang employer ay nag-sponsor o naghanda na mag-sponsor ng mga manggagawang H-1B; hindi nito ginagarantiyahan ang sponsorship para sa anumang partikular na trabaho. Tingnan ang sariling listahan ng trabaho ng employer.

Mga sahod ayon sa titulo ng trabaho

Titulo ng TrabahoLCAsMedian na sahod
Management Analyst1—
13-11111—
Business Analyst1—

Mga aplikasyon ayon sa fiscal year

Piskal na taonLCAsMedian na sahod
FY20253—

Antas ng prevailing wage

Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.

Kung saan naroroon ang mga trabaho

Mga Okupasyon

Pinakabagong aplikasyon

Titulo ng TrabahoBatayang sahodLokasyonIsumitePetsa ng SimulaStatus
Business Analyst$64,709–$66,560
part-time · Antas I
Buena Park, CAHun 26, 2025Okt 1, 2025Sertipikado
Management Analyst$64,709–$66,560
part-time · Antas I
Buena Park, CAMay 8, 2025Okt 1, 2025Sertipikado
13-1111$64,709–$66,560
part-time · Antas I
Buena Park, CAMay 6, 2025Okt 1, 2025Tinanggihan

Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).