Datos ng Sahod para sa H1B

Home › Mga Employer › Jost Chemical Company

Jost Chemical Company: Mga sahod ng H-1B at sponsorship

Isinampa ng Jost Chemical Company ang 3 labor condition applications para sa H-1B at kaugnay na visa sa mga fiscal year na 2023–2026; sertipikado: 3. Median offered salary: $136,430.

Mga Aplikasyon (LCAs)3
Sertipikado3
Address ng employerSaint Louis, MO
Employer na nakadepende sa H-1BHindi
Median na sahod na iminungkahi$136,430
Gitnang bahagi ng mga sahod$104,265–$163,802
Ika-10 hanggang ika-90 percentil$84,966–$180,225

Nag-sponsor ba ang Jost Chemical Company ng mga visa na H-1B?

Isinampa ng Jost Chemical Company ang 3 labor condition applications sa mga fiscal year na 2023–2026, ang pinakabago ay isinampa noong Hul 8, 2025. Ang LCA ay ang unang hakbang ng isang petisyong H-1B, kaya ang employer ay nag-sponsor o naghanda na mag-sponsor ng mga manggagawang H-1B; hindi nito ginagarantiyahan ang sponsorship para sa anumang partikular na trabaho. Tingnan ang sariling listahan ng trabaho ng employer.

Mga sahod ayon sa titulo ng trabaho

Titulo ng TrabahoLCAsMedian na sahod
Research Analyst1$72,100
Director of Quality and Regulatory1$191,174
SharePoint Engineer and Developer1$136,430

Mga aplikasyon ayon sa fiscal year

Piskal na taonLCAsMedian na sahod
FY20242$131,637
FY20251$136,430

Antas ng prevailing wage

Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.

Kung saan naroroon ang mga trabaho

Mga Okupasyon

Pinakabagong aplikasyon

Titulo ng TrabahoBatayang sahodLokasyonIsumitePetsa ng SimulaStatus
SharePoint Engineer and Developer$136,430
Antas III
St. Louis, MOHul 8, 2025Nob 2, 2025Sertipikado
Director of Quality and Regulatory$191,174
Antas IV
St. Louis, MOHul 29, 2024Okt 12, 2024Sertipikado
Research Analyst$72,100
Antas II
St. Louis, MOMay 30, 2024Okt 1, 2024Sertipikado

Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).