Datos ng Sahod para sa H1B

Home › Mga Employer › Kettering Independent Medical Group, Inc.

Kettering Independent Medical Group, Inc.: Mga sahod ng H-1B at sponsorship

Isinampa ng Kettering Independent Medical Group, Inc. ang 16 labor condition applications para sa H-1B at kaugnay na visa sa mga fiscal year na 2023–2026; sertipikado: 15. Median offered salary: $358,057.

Mga Aplikasyon (LCAs)16
Sertipikado15
Address ng employerKettering, OH
Employer na nakadepende sa H-1BHindi
Median na sahod na iminungkahi$358,057
Gitnang bahagi ng mga sahod$267,000–$383,266
Ika-10 hanggang ika-90 percentil$216,800–$546,000

Nag-sponsor ba ang Kettering Independent Medical Group, Inc. ng mga visa na H-1B?

Isinampa ng Kettering Independent Medical Group, Inc. ang 16 labor condition applications sa mga fiscal year na 2023–2026, ang pinakabago ay isinampa noong Peb 4, 2026. Ang LCA ay ang unang hakbang ng isang petisyong H-1B, kaya ang employer ay nag-sponsor o naghanda na mag-sponsor ng mga manggagawang H-1B; hindi nito ginagarantiyahan ang sponsorship para sa anumang partikular na trabaho. Tingnan ang sariling listahan ng trabaho ng employer.

Mga sahod ayon sa titulo ng trabaho

Titulo ng TrabahoLCAsMedian na sahod
Hospitalist3$267,000
Physician (Hematology/Oncology)2$358,057
Hospitalist Physician2$230,000
Hospitalist Physican1$208,000
Hospitalist and Nocturnist Hospitalist Physician1—
Urologist1$315,000
Non-Invasive Cardiologist1$383,266
Invasive Cardiology Physician1$560,000
Non-Invasive Cardiology Physician1$383,266
Kettering Independent Medical Group1—
Urologic Oncologist1$550,000
Cardiovascular Critical Care Physician1$530,000

Mga aplikasyon ayon sa fiscal year

Piskal na taonLCAsMedian na sahod
FY20236$315,000
FY20244$383,266
FY20253$252,000
FY20263$540,000

Antas ng prevailing wage

Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.

Kung saan naroroon ang mga trabaho

Mga Okupasyon

Pinakabagong aplikasyon

Titulo ng TrabahoBatayang sahodLokasyonIsumitePetsa ng SimulaStatus
Cardiovascular Critical Care Physician$530,000Kettering, OHPeb 4, 2026Hul 1, 2026Sertipikado
Urologic Oncologist$550,000
Antas II
Kettering, OHNob 7, 2025Nob 13, 2025Sertipikado
Kettering Independent Medical Group$550,000
Antas II
Kettering, OHNob 5, 2025Nob 13, 2025Tinanggal
Physician (Hematology/Oncology)$358,057–$571,891
Antas II
Hamilton, OHMar 20, 2025Hul 25, 2025Sertipikado
Hospitalist Physician$252,000–$287,000
Antas I
Kettering, OHPeb 20, 2025Ago 22, 2025Sertipikado
Hospitalist Physician$208,000–$335,204
Antas II
Kettering, OHEne 24, 2025Hul 1, 2025Sertipikado
Hospitalist$252,000–$287,000
part-time · Antas I
Dayton, OHSet 13, 2024Peb 7, 2025Sertipikado
Hospitalist$267,000–$287,000
Antas I
Kettering, OHMay 14, 2024Set 1, 2024Sertipikado
Non-Invasive Cardiology Physician$383,266–$723,963Beavercreek, OHMay 2, 2024Okt 26, 2024Sertipikado
Invasive Cardiology Physician$560,000Dayton, OHPeb 19, 2024Peb 19, 2024Sertipikado
Hospitalist and Nocturnist Hospitalist Physician—
Antas I
Kettering, OHMar 24, 2023Mar 24, 2023Sertipikado
Hospitalist Physican$208,000–$335,204
Antas II
Kettering, OHMar 24, 2023Mar 24, 2023Sertipikado
Physician (Hematology/Oncology)$358,057–$571,891
Antas II
Hamiton, OHMar 16, 2023Mar 24, 2023Sertipikado
Urologist$315,000–$550,000
Antas II
Beavercreek, OHMar 14, 2023Mar 14, 2023Sertipikado
Non-Invasive Cardiologist$383,266–$723,963
Antas II
Xenia, OHMar 2, 2023Mar 6, 2023Sertipikado
Hospitalist$267,000–$287,000
Antas I
Kettering, OHMar 2, 2023Mar 6, 2023Sertipikado

Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).