Datos ng Sahod para sa H1B

Home › Mga Employer › Kissflow Inc.

Kissflow Inc.: Mga sahod ng H-1B at sponsorship

Isinampa ng Kissflow Inc. ang 3 labor condition applications para sa H-1B at kaugnay na visa sa mga fiscal year na 2023–2026; sertipikado: 3. Median offered salary: $170,000.

Mga Aplikasyon (LCAs)3
Sertipikado3
Address ng employerWilmington, DE
Employer na nakadepende sa H-1BHindi
Median na sahod na iminungkahi$170,000
Gitnang bahagi ng mga sahod$148,752–$235,000
Ika-10 hanggang ika-90 percentil$136,003–$274,000

Nag-sponsor ba ang Kissflow Inc. ng mga visa na H-1B?

Isinampa ng Kissflow Inc. ang 3 labor condition applications sa mga fiscal year na 2023–2026, ang pinakabago ay isinampa noong May 6, 2025. Ang LCA ay ang unang hakbang ng isang petisyong H-1B, kaya ang employer ay nag-sponsor o naghanda na mag-sponsor ng mga manggagawang H-1B; hindi nito ginagarantiyahan ang sponsorship para sa anumang partikular na trabaho. Tingnan ang sariling listahan ng trabaho ng employer.

Mga sahod ayon sa titulo ng trabaho

Titulo ng TrabahoLCAsMedian na sahod
Director - Enterprise Accounts1$300,000
Principal Solutions Architect1$170,000
Solution Architect-Enterprise Accounts1$127,504

Mga aplikasyon ayon sa fiscal year

Piskal na taonLCAsMedian na sahod
FY20231$300,000
FY20252$148,752

Antas ng prevailing wage

Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.

Kung saan naroroon ang mga trabaho

Mga Okupasyon

Pinakabagong aplikasyon

Titulo ng TrabahoBatayang sahodLokasyonIsumitePetsa ng SimulaStatus
Solution Architect-Enterprise Accounts$127,504–$149,760
Antas III
Smyrna, GAMay 6, 2025Okt 1, 2025Sertipikado
Principal Solutions Architect$170,000–$200,000
Antas IV
Redmond, WAMar 14, 2025Hul 31, 2025Sertipikado
Director - Enterprise Accounts$300,000
Antas IV
Apex, NCSet 19, 2023Set 25, 2023Sertipikado

Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).