Home › Mga Employer › KORE Wireless Inc.
KORE Wireless Inc.: Mga sahod ng H-1B at sponsorship
Isinampa ng KORE Wireless Inc. ang 7 labor condition applications para sa H-1B at kaugnay na visa sa mga fiscal year na 2023–2026; sertipikado: 6. Median offered salary: $151,137.
Nag-sponsor ba ang KORE Wireless Inc. ng mga visa na H-1B?
Isinampa ng KORE Wireless Inc. ang 7 labor condition applications sa mga fiscal year na 2023–2026, ang pinakabago ay isinampa noong Mar 31, 2026. Ang LCA ay ang unang hakbang ng isang petisyong H-1B, kaya ang employer ay nag-sponsor o naghanda na mag-sponsor ng mga manggagawang H-1B; hindi nito ginagarantiyahan ang sponsorship para sa anumang partikular na trabaho. Tingnan ang sariling listahan ng trabaho ng employer.
Green card (PERM) applications sa KORE Wireless Inc.: 5 →
Mga sahod ayon sa titulo ng trabaho
| Titulo ng Trabaho | LCAs | Median na sahod |
|---|---|---|
| Software Engineering Lead, Healthcare | 2 | $102,877 |
| VP, Product Management | 1 | $251,998 |
| Lead Software Engineer | 1 | $224,153 |
| Supply Chain Specialist (L3) | 1 | $104,908 |
| Program Manager | 1 | $155,447 |
| Supply Chain Manager | 1 | $146,827 |
Mga aplikasyon ayon sa fiscal year
| Piskal na taon | LCAs | Median na sahod |
|---|---|---|
| FY2023 | 4 | $189,800 |
| FY2024 | 2 | $102,877 |
| FY2026 | 1 | $146,827 |
Antas ng prevailing wage
- Antas I (pasukan)14%
- Antas II (kwalipikado)14%
- Antas III (may karanasan)14%
- Antas IV (ganap na kompetente)57%
Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.
Kung saan naroroon ang mga trabaho
Mga Okupasyon
- Software Developers3
- Computer and Information Systems Managers1
- Logisticians1
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Supply Chain Managers1
Pinakabagong aplikasyon
| Titulo ng Trabaho | Batayang sahod | Lokasyon | Isumite | Petsa ng Simula | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Supply Chain Manager | $146,827 Antas IV | Prosper, TX | Mar 31, 2026 | May 1, 2026 | Sertipikado |
| Software Engineering Lead, Healthcare | $102,877 Antas II | Atlanta, GA | Hun 18, 2024 | Okt 1, 2024 | Sertipikado |
| Software Engineering Lead, Healthcare | $100,000 Antas I | Atlanta, GA | May 16, 2024 | Okt 1, 2024 | Tinanggal |
| VP, Product Management | $251,998 Antas III | Los Altos, CA | Abr 27, 2023 | May 1, 2023 | Sertipikado |
| Supply Chain Specialist (L3) | $104,908 Antas IV | Prosper, TX | Abr 24, 2023 | May 1, 2023 | Sertipikado |
| Program Manager | $155,447 Antas IV | Alpharetta, GA | Abr 24, 2023 | May 1, 2023 | Sertipikado |
| Lead Software Engineer | $224,153 Antas IV | San Francisco, CA | Abr 24, 2023 | May 1, 2023 | Sertipikado |
Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).