Home › Mga Employer › Loring Consulting Engineers, Inc.
Loring Consulting Engineers, Inc.: Mga sahod ng H-1B at sponsorship
Isinampa ng Loring Consulting Engineers, Inc. ang 19 labor condition applications para sa H-1B at kaugnay na visa sa mga fiscal year na 2023–2026; sertipikado: 18. Median offered salary: $110,484.
Nag-sponsor ba ang Loring Consulting Engineers, Inc. ng mga visa na H-1B?
Isinampa ng Loring Consulting Engineers, Inc. ang 19 labor condition applications sa mga fiscal year na 2023–2026, ang pinakabago ay isinampa noong May 29, 2026. Ang LCA ay ang unang hakbang ng isang petisyong H-1B, kaya ang employer ay nag-sponsor o naghanda na mag-sponsor ng mga manggagawang H-1B; hindi nito ginagarantiyahan ang sponsorship para sa anumang partikular na trabaho. Tingnan ang sariling listahan ng trabaho ng employer.
Green card (PERM) applications sa Loring Consulting Engineers, Inc.: 5 →
Mga sahod ayon sa titulo ng trabaho
| Titulo ng Trabaho | LCAs | Median na sahod |
|---|---|---|
| Electrical Engineer | 8 | $110,968 |
| Mechanical Engineer | 6 | $112,500 |
| Technology Design Engineer | 4 | $102,426 |
| Energy Engineer | 1 | $145,000 |
Mga aplikasyon ayon sa fiscal year
| Piskal na taon | LCAs | Median na sahod |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $80,000 |
| FY2024 | 12 | $110,000 |
| FY2025 | 3 | $125,000 |
| FY2026 | 3 | $109,926 |
Antas ng prevailing wage
- Antas I (pasukan)11%
- Antas II (kwalipikado)53%
- Antas III (may karanasan)26%
- Antas IV (ganap na kompetente)11%
Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.
Kung saan naroroon ang mga trabaho
Mga Okupasyon
Pinakabagong aplikasyon
| Titulo ng Trabaho | Batayang sahod | Lokasyon | Isumite | Petsa ng Simula | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Technology Design Engineer | $104,853–$115,000 Antas II | Parsippany, NJ | May 29, 2026 | Okt 1, 2026 | Sertipikado |
| Electrical Engineer | $115,000–$116,550 Antas II | Princeton, NJ | Dis 24, 2025 | Ene 11, 2026 | Sertipikado |
| Electrical Engineer | $115,000–$116,550 Antas II | Princeton, NJ | Dis 24, 2025 | Ene 1, 2026 | Tinanggal |
| Mechanical Engineer | $125,000–$145,000 Antas III | New York, NY | Hul 10, 2025 | Ago 26, 2025 | Sertipikado |
| Mechanical Engineer | $140,000–$155,000 Antas IV | New York, NY | Hul 8, 2025 | Okt 2, 2025 | Sertipikado |
| Technology Design Engineer | $125,000–$145,000 Antas III | New York, NY | Hun 16, 2025 | Hun 30, 2025 | Sertipikado |
| Mechanical Engineer | $94,500–$110,000 Antas II | New York, NY | Ago 22, 2024 | Nob 29, 2024 | Sertipikado |
| Electrical Engineer | $110,968–$115,000 Antas II | Washington, DC | Ago 15, 2024 | Okt 1, 2024 | Sertipikado |
| Electrical Engineer | $110,968–$115,000 Antas II | Washington, DC | Ago 14, 2024 | Okt 1, 2024 | Sertipikado |
| Electrical Engineer | $110,968–$115,000 Antas II | Washington, DC | Ago 14, 2024 | Okt 1, 2024 | Sertipikado |
| Electrical Engineer | $90,293–$110,000 Antas II | New York, NY | Hun 24, 2024 | Okt 1, 2024 | Sertipikado |
| Mechanical Engineer | $75,000–$85,000 Antas I | New York, NY | May 14, 2024 | Okt 1, 2024 | Sertipikado |
| Electrical Engineer | $110,000–$120,000 Antas III | Princeton, NJ | May 3, 2024 | Ago 6, 2024 | Sertipikado |
| Mechanical Engineer | $110,000–$120,000 Antas III | New York, NY | May 3, 2024 | Hul 31, 2024 | Sertipikado |
| Energy Engineer | $145,000–$165,000 Antas IV | New York, NY | Abr 25, 2024 | Hul 28, 2024 | Sertipikado |
| Electrical Engineer | $100,000–$120,000 Antas II | Princeton, NJ | Abr 25, 2024 | Hul 26, 2024 | Sertipikado |
| Technology Design Engineer | $100,000–$115,000 Antas II | New York, NY | Abr 24, 2024 | Okt 1, 2024 | Sertipikado |
| Mechanical Engineer | $115,000–$135,000 Antas III | New York, NY | Okt 10, 2023 | Okt 23, 2023 | Sertipikado |
| Technology Design Engineer | $80,000–$90,000 Antas I | New York, NY | Hun 14, 2023 | Okt 1, 2023 | Sertipikado |
Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).