Home › Mga Employer › Manske Dieckmann Thompson PLLC
Manske Dieckmann Thompson PLLC: Mga sahod ng H-1B at sponsorship
Isinampa ng Manske Dieckmann Thompson PLLC ang 3 labor condition applications para sa H-1B at kaugnay na visa sa mga fiscal year na 2023–2026; sertipikado: 3. Median offered salary: $55,952.
Nag-sponsor ba ang Manske Dieckmann Thompson PLLC ng mga visa na H-1B?
Isinampa ng Manske Dieckmann Thompson PLLC ang 3 labor condition applications sa mga fiscal year na 2023–2026, ang pinakabago ay isinampa noong Abr 28, 2026. Ang LCA ay ang unang hakbang ng isang petisyong H-1B, kaya ang employer ay nag-sponsor o naghanda na mag-sponsor ng mga manggagawang H-1B; hindi nito ginagarantiyahan ang sponsorship para sa anumang partikular na trabaho. Tingnan ang sariling listahan ng trabaho ng employer.
Mga sahod ayon sa titulo ng trabaho
| Titulo ng Trabaho | LCAs | Median na sahod |
|---|---|---|
| Architect 1 | 1 | $52,520 |
| Architect 1 (designer) | 1 | $55,952 |
| Architect/Designer 2 | 1 | $61,173 |
Mga aplikasyon ayon sa fiscal year
| Piskal na taon | LCAs | Median na sahod |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $52,520 |
| FY2025 | 1 | $55,952 |
| FY2026 | 1 | $61,173 |
Antas ng prevailing wage
Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.
Kung saan naroroon ang mga trabaho
Mga Okupasyon
Pinakabagong aplikasyon
| Titulo ng Trabaho | Batayang sahod | Lokasyon | Isumite | Petsa ng Simula | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Architect/Designer 2 | $61,173–$66,520 H-1B1 (Chile) · Antas III | Chicago, IL | Abr 28, 2026 | Okt 10, 2026 | Sertipikado |
| Architect 1 (designer) | $55,952–$65,008 H-1B1 (Chile) · Antas II | Chicago, IL | Mar 21, 2025 | Mar 31, 2025 | Sertipikado |
| Architect 1 | $52,520–$56,160 H-1B1 (Chile) · Antas I | Chicago, IL | Okt 13, 2022 | Nob 21, 2022 | Sertipikado |
Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).