Datos ng Sahod para sa H1B

Home › Mga Employer › Marvell Semiconductor, Inc. › Design Verification Staff Engineer

Design Verification Staff Engineer sa Marvell Semiconductor, Inc.: Sahod ng H-1B

14 aplikasyon para sa kondisyon ng trabaho para sa posisyong Design Verification Staff Engineer sa Marvell Semiconductor, Inc.. Median na alok na base salary $129,000; gitnang kalahati $114,046–$152,000.

Mga Aplikasyon (LCAs)14
Median na sahod na iminungkahi$129,000
Gitnang bahagi ng mga sahod$114,046–$152,000
Ika-10 hanggang ika-90 percentil$99,300–$156,853

Ayon sa fiscal year

Piskal na taonLCAsMedian na sahod
FY20245$112,000
FY20254$130,000
FY20265$156,853

Mga Aplikasyon

Batayang sahodLokasyonIsumitePetsa ng SimulaStatus
$99,000–$141,664
Antas II		Westborough, MAHun 22, 2026Okt 1, 2026Sertipikado
$120,182–$146,452
Antas II		Santa Clara, CAMay 19, 2026Okt 1, 2026Sertipikado
$168,284–$170,000Santa Clara, CAAbr 7, 2026Abr 20, 2026Sertipikado
$156,853–$170,000
Antas II		Santa Clara, CAMar 26, 2026May 12, 2026Sertipikado
$156,853–$165,000
Antas II		Santa Clara, CADis 2, 2025Dis 22, 2025Sertipikado
$130,000–$158,000
Antas III		Westborough, MASet 8, 2025Set 22, 2025Sertipikado
$130,000–$158,000
Antas III		Westborough, MAAgo 29, 2025Set 15, 2025Sertipikado
$128,000–$147,422Santa Clara, CAMay 7, 2025Okt 1, 2025Sertipikado
$152,000–$159,939
Antas II		Santa Clara, CAAbr 2, 2025Okt 1, 2025Sertipikado
$152,000–$160,000
Antas II		Santa Clara, CAHul 11, 2024Hul 29, 2024Sertipikado
$127,000–$138,786
Antas II		Santa Clara, CAMay 29, 2024Nob 22, 2024Sertipikado
$98,000–$132,756
Antas II		Morrisville, NCMay 22, 2024Okt 1, 2024Sertipikado
$112,000–$146,379
Antas II		Santa Clara, CAAbr 16, 2024Okt 1, 2024Sertipikado
$100,000–$133,245
Antas II		Westborough, MAEne 16, 2024Abr 19, 2024Sertipikado

Iba pang trabaho sa Marvell Semiconductor, Inc.

Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).