Datos ng Sahod para sa H1B

Home › Mga Employer › Mavenir US Inc.

Mavenir US Inc.: Mga sahod ng H-1B at sponsorship

Isinampa ng Mavenir US Inc. ang 13 labor condition applications para sa H-1B at kaugnay na visa sa mga fiscal year na 2023–2026; sertipikado: 13. Median offered salary: $147,000.

Mga Aplikasyon (LCAs)13
Sertipikado13
Address ng employerRichardson, TX
Employer na nakadepende sa H-1BOo
Median na sahod na iminungkahi$147,000
Gitnang bahagi ng mga sahod$143,000–$152,465
Ika-10 hanggang ika-90 percentil$138,180–$163,019

Ang isang H-1B dependent employer ay may malaking bahagi ng mga manggagawang H-1B (halimbawa, 15% o higit pa ng isang workforce na 51 o higit pa) at dapat sumunod sa karagdagang mga patakaran laban sa pagpapalit ng mga manggagawang Amerikano.

Nag-sponsor ba ang Mavenir US Inc. ng mga visa na H-1B?

Isinampa ng Mavenir US Inc. ang 13 labor condition applications sa mga fiscal year na 2023–2026, ang pinakabago ay isinampa noong Set 8, 2025. Ang LCA ay ang unang hakbang ng isang petisyong H-1B, kaya ang employer ay nag-sponsor o naghanda na mag-sponsor ng mga manggagawang H-1B; hindi nito ginagarantiyahan ang sponsorship para sa anumang partikular na trabaho. Tingnan ang sariling listahan ng trabaho ng employer.

Mga sahod ayon sa titulo ng trabaho

Titulo ng TrabahoLCAsMedian na sahod
Director - Technical Operations2$147,000
Senior Lead Engineer2$142,631
Software Development Engineering Lead - I1$120,680
Manager, Technical Operations1$147,977
Lead Engineer - II, Support Engineering1$142,425
Associate Director, Technical Support1$155,096
Technical Architect1$165,000
Senior Manager, Technical Operations1$144,283
Senior Technical Architect1$143,000
Vice President, Head of Product-NTN1$220,000
Associate Principal Engineer, Software1$152,465

Mga aplikasyon ayon sa fiscal year

Piskal na taonLCAsMedian na sahod
FY202513$147,000

Antas ng prevailing wage

Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.

Kung saan naroroon ang mga trabaho

Mga Okupasyon

Pinakabagong aplikasyon

Titulo ng TrabahoBatayang sahodLokasyonIsumitePetsa ng SimulaStatus
Director - Technical Operations$147,000
Antas IV		Richardson, TXSet 8, 2025Set 22, 2025Sertipikado
Manager, Technical Operations$147,977
Antas III		Richardson, TXAgo 21, 2025Ago 22, 2025Sertipikado
Lead Engineer - II, Support Engineering$142,425
Antas III		Richardson, TXAgo 21, 2025Ago 22, 2025Sertipikado
Director - Technical Operations$147,000
Antas IV		Richardson, TXAgo 21, 2025Ago 22, 2025Sertipikado
Technical Architect$165,000
Antas IV		Richardson, TXAgo 21, 2025Ago 22, 2025Sertipikado
Senior Technical Architect$143,000
Antas III		Richardson, TXAgo 21, 2025Ago 22, 2025Sertipikado
Senior Manager, Technical Operations$144,283
Antas III		Richardson, TXAgo 21, 2025Ago 22, 2025Sertipikado
Associate Director, Technical Support$155,096
Antas IV		Richardson, TXAgo 21, 2025Ago 22, 2025Sertipikado
Associate Principal Engineer, Software$152,465
Antas II		Richardson, TXAgo 21, 2025Ago 22, 2025Sertipikado
Senior Lead Engineer$137,119
Antas I		Richardson, TXAgo 21, 2025Ago 22, 2025Sertipikado
Senior Lead Engineer$148,143
Antas III		Richardson, TXAgo 21, 2025Ago 22, 2025Sertipikado
Software Development Engineering Lead - I$120,680
Antas II		Richardson, TXAgo 21, 2025Ago 22, 2025Sertipikado
Vice President, Head of Product-NTN$220,000
Antas IV		Richardson, TXAgo 21, 2025Set 1, 2025Sertipikado

Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).