Datos ng Sahod para sa H1B

Home › Mga Employer › MedPOINT Management

MedPOINT Management: Mga sahod ng H-1B at sponsorship

Isinampa ng MedPOINT Management ang 17 labor condition applications para sa H-1B at kaugnay na visa sa mga fiscal year na 2023–2026; sertipikado: 17. Median offered salary: $80,000.

Mga Aplikasyon (LCAs)17
Sertipikado17
Address ng employerSherman Oaks, CA
Employer na nakadepende sa H-1BHindi
Median na sahod na iminungkahi$80,000
Gitnang bahagi ng mga sahod$75,000–$85,000
Ika-10 hanggang ika-90 percentil$72,640–$112,890

Nag-sponsor ba ang MedPOINT Management ng mga visa na H-1B?

Isinampa ng MedPOINT Management ang 17 labor condition applications sa mga fiscal year na 2023–2026, ang pinakabago ay isinampa noong Abr 16, 2026. Ang LCA ay ang unang hakbang ng isang petisyong H-1B, kaya ang employer ay nag-sponsor o naghanda na mag-sponsor ng mga manggagawang H-1B; hindi nito ginagarantiyahan ang sponsorship para sa anumang partikular na trabaho. Tingnan ang sariling listahan ng trabaho ng employer.

Green card (PERM) applications sa MedPOINT Management: 4 →

Mga sahod ayon sa titulo ng trabaho

Titulo ng TrabahoLCAsMedian na sahod
Staff Accountant (IPA)4$76,556
Accountant (Financial Analyst - IPA)3$80,000
Junior Reporting Analyst2$77,500
Accountant (Financial Auditor)1$85,000
Financial Analyst (Level II)1$86,070
Senior Financial Reporting Data Analyst1$130,000
Capitation Revenue Analyst1$73,000
Financial Risk Project Manager1$120,000
Accountant/Financial Analyst1$75,000
Operations Research Analyst1$81,598
Hospital Risk Pool Business Analyst1$108,150

Mga aplikasyon ayon sa fiscal year

Piskal na taonLCAsMedian na sahod
FY20232$85,535
FY20242$70,864
FY20255$80,000
FY20268$80,799

Antas ng prevailing wage

Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.

Kung saan naroroon ang mga trabaho

Mga Okupasyon

Pinakabagong aplikasyon

Titulo ng TrabahoBatayang sahodLokasyonIsumitePetsa ng SimulaStatus
Hospital Risk Pool Business Analyst$108,150
Antas II
Liberty Hill, TXAbr 16, 2026Okt 1, 2026Sertipikado
Accountant (Financial Analyst - IPA)$85,000
Antas I
Seal Beach, CAAbr 15, 2026Okt 1, 2026Sertipikado
Staff Accountant (IPA)$80,000
Antas I
Pasadena, CAAbr 15, 2026Okt 1, 2026Sertipikado
Staff Accountant (IPA)$80,000
Antas I
Cliffside Park, NJAbr 14, 2026Okt 1, 2026Sertipikado
Staff Accountant (IPA)$73,112
Antas I
Shoreline, WAAbr 14, 2026Okt 1, 2026Sertipikado
Operations Research Analyst$81,598
Antas I
Palo Alto, CAEne 4, 2026Ene 19, 2026Sertipikado
Accountant/Financial Analyst$75,000
Antas I
Northridge, CANob 24, 2025Dis 22, 2025Sertipikado
Financial Risk Project Manager$120,000
Antas II
Jersey City, NJSet 25, 2025Okt 6, 2025Sertipikado
Senior Financial Reporting Data Analyst$130,000
Antas II
Sherman Oaks, CAHun 6, 2025Hun 23, 2025Sertipikado
Accountant (Financial Analyst - IPA)$80,000
Antas II
Sherman Oaks, CAMay 30, 2025Okt 1, 2025Sertipikado
Junior Reporting Analyst$80,000
Antas I
East Boston, MAMay 28, 2025Okt 1, 2025Sertipikado
Junior Reporting Analyst$75,000
Antas I
Sherman Oaks, CAMay 27, 2025Okt 1, 2025Sertipikado
Capitation Revenue Analyst$73,000
Antas I
Sherman Oaks, CAMay 19, 2025Okt 1, 2025Sertipikado
Accountant (Financial Analyst - IPA)$72,100
Antas I
Sherman Oaks, CANob 3, 2023Mar 8, 2024Sertipikado
Staff Accountant (IPA)$69,628
Antas I
Sherman Oaks, CASet 27, 2023Mar 15, 2024Sertipikado
Accountant (Financial Auditor)$85,000
Antas I
Sherman Oaks, CASet 6, 2023Okt 1, 2023Sertipikado
Financial Analyst (Level II)$86,070
Antas II
Sherman Oaks, CAAgo 15, 2023Okt 1, 2023Sertipikado

Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).