Datos ng Sahod para sa H1B

Home › Mga Employer › Metal-Matic, LLC

Metal-Matic, LLC: Mga sahod ng H-1B at sponsorship

Isinampa ng Metal-Matic, LLC ang 4 labor condition applications para sa H-1B at kaugnay na visa sa mga fiscal year na 2023–2026; sertipikado: 4. Median offered salary: $136,788.

Mga Aplikasyon (LCAs)4
Sertipikado4
Address ng employerMinneapolis, MN
Employer na nakadepende sa H-1BHindi
Median na sahod na iminungkahi$136,788
Gitnang bahagi ng mga sahod$124,824–$142,143
Ika-10 hanggang ika-90 percentil$112,930–$142,143

Nag-sponsor ba ang Metal-Matic, LLC ng mga visa na H-1B?

Isinampa ng Metal-Matic, LLC ang 4 labor condition applications sa mga fiscal year na 2023–2026, ang pinakabago ay isinampa noong Ene 20, 2026. Ang LCA ay ang unang hakbang ng isang petisyong H-1B, kaya ang employer ay nag-sponsor o naghanda na mag-sponsor ng mga manggagawang H-1B; hindi nito ginagarantiyahan ang sponsorship para sa anumang partikular na trabaho. Tingnan ang sariling listahan ng trabaho ng employer.

Mga sahod ayon sa titulo ng trabaho

Titulo ng TrabahoLCAsMedian na sahod
ERP Developer3$142,143
Quality Manager1$105,000

Mga aplikasyon ayon sa fiscal year

Piskal na taonLCAsMedian na sahod
FY20231$131,432
FY20241$105,000
FY20262$142,143

Antas ng prevailing wage

Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.

Kung saan naroroon ang mga trabaho

Mga Okupasyon

Pinakabagong aplikasyon

Titulo ng TrabahoBatayang sahodLokasyonIsumitePetsa ng SimulaStatus
ERP Developer$142,143
Antas III
Minneapolis, MNEne 20, 2026Abr 20, 2026Sertipikado
ERP Developer$142,143
Antas III
Minneapolis, MNEne 15, 2026Abr 20, 2026Sertipikado
Quality Manager$105,000
Antas I
Minneapolis, MNHul 17, 2024Hul 25, 2024Sertipikado
ERP Developer$131,432
Antas II
Minneapolis, MNDis 5, 2022Abr 23, 2023Sertipikado

Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).