Datos ng Sahod para sa H1B

Home › Mga Employer › MFXchange US, Inc.

MFXchange US, Inc.: Mga sahod ng H-1B at sponsorship

Isinampa ng MFXchange US, Inc. ang 18 labor condition applications para sa H-1B at kaugnay na visa sa mga fiscal year na 2023–2026; sertipikado: 18. Median offered salary: $102,500.

Mga Aplikasyon (LCAs)18
Sertipikado18
Address ng employerMorris Plains, NJ
Employer na nakadepende sa H-1BHindi
Median na sahod na iminungkahi$102,500
Gitnang bahagi ng mga sahod$95,000–$136,250
Ika-10 hanggang ika-90 percentil$93,000–$175,000

Nag-sponsor ba ang MFXchange US, Inc. ng mga visa na H-1B?

Isinampa ng MFXchange US, Inc. ang 18 labor condition applications sa mga fiscal year na 2023–2026, ang pinakabago ay isinampa noong May 20, 2026. Ang LCA ay ang unang hakbang ng isang petisyong H-1B, kaya ang employer ay nag-sponsor o naghanda na mag-sponsor ng mga manggagawang H-1B; hindi nito ginagarantiyahan ang sponsorship para sa anumang partikular na trabaho. Tingnan ang sariling listahan ng trabaho ng employer.

Mga sahod ayon sa titulo ng trabaho

Titulo ng TrabahoLCAsMedian na sahod
Quality Control Analyst3$93,000
Business Objects Developer2$95,000
Sr. Solutions & Technical Architect2$175,000
Quality Assurance Analyst2$100,000
Vice President, Sales2$192,500
Technical Lead1$125,000
Duckcreek Test Lead1$105,000
Technical Solution Architect1$85,000
DuckCreek Tester1$100,000
Program Manager1$125,000
Technical Solutions Architect1$105,000
Solutions Architect1$140,000

Mga aplikasyon ayon sa fiscal year

Piskal na taonLCAsMedian na sahod
FY20231$125,000
FY20247$105,000
FY20258$100,000
FY20262$117,500

Antas ng prevailing wage

Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.

Kung saan naroroon ang mga trabaho

Mga Okupasyon

Pinakabagong aplikasyon

Titulo ng TrabahoBatayang sahodLokasyonIsumitePetsa ng SimulaStatus
Business Objects Developer$95,000–$105,000
Antas II
Bedminster, NJMay 20, 2026Okt 30, 2026Sertipikado
Solutions Architect$140,000–$150,000
Antas IV
Lubbock, TXAbr 24, 2026May 9, 2026Sertipikado
Vice President, Sales$210,000–$220,000
Antas II
Morris Plains, NJAgo 27, 2025Set 8, 2025Sertipikado
Vice President, Sales$175,000–$185,000
Antas I
Morris Plains, NJHul 15, 2025Hul 23, 2025Sertipikado
Quality Assurance Analyst$100,000–$110,000
Antas II
New York, NYHun 9, 2025Okt 1, 2025Sertipikado
Technical Solutions Architect$105,000–$115,000
Antas II
New York, NYHun 5, 2025Hun 15, 2025Sertipikado
Quality Control Analyst$93,000–$103,000
Antas I
Morris Plains, NJMay 28, 2025Okt 1, 2025Sertipikado
Quality Control Analyst$93,000–$103,000
Antas I
Suite 250, NJMay 16, 2025Okt 1, 2025Sertipikado
Quality Control Analyst$93,000–$103,000
Antas I
Morris Plains, NJMay 16, 2025Okt 1, 2025Sertipikado
Quality Assurance Analyst$100,000–$110,000
Antas II
New York, NYMay 9, 2025Okt 1, 2025Sertipikado
Program Manager$125,000–$135,000
Antas IV
Cumming, GAAgo 19, 2024Ene 11, 2025Sertipikado
DuckCreek Tester$100,000–$110,000
Antas II
Parsippany, NJAbr 17, 2024May 1, 2024Sertipikado
Sr. Solutions & Technical Architect$175,000–$185,000
Antas II
Seattle, WAEne 11, 2024Hun 5, 2024Sertipikado
Sr. Solutions & Technical Architect$175,000–$185,000
Antas II
SeaTac, WAEne 8, 2024Hun 5, 2024Sertipikado
Duckcreek Test Lead$105,000–$115,000
Antas II
Morris Plains, NJNob 2, 2023Ene 1, 2024Sertipikado
Business Objects Developer$95,000–$105,000
Antas II
Morris Plains, NJOkt 16, 2023Okt 30, 2023Sertipikado
Technical Solution Architect$85,000–$95,000
Antas I
Morris Plains, NJOkt 13, 2023Okt 13, 2023Sertipikado
Technical Lead$125,000–$135,000
Antas II
Morristown, NJMar 15, 2023Mar 28, 2023Sertipikado

Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).