Datos ng Sahod para sa H1B

Home › Mga Employer › MRSI Systems, LLC

MRSI Systems, LLC: Mga sahod ng H-1B at sponsorship

Isinampa ng MRSI Systems, LLC ang 3 labor condition applications para sa H-1B at kaugnay na visa sa mga fiscal year na 2023–2026; sertipikado: 3. Median offered salary: $115,000.

Mga Aplikasyon (LCAs)3
Sertipikado3
Address ng employerTewksbury, MA
Employer na nakadepende sa H-1BHindi
Median na sahod na iminungkahi$115,000
Gitnang bahagi ng mga sahod$99,500–$118,500
Ika-10 hanggang ika-90 percentil$90,200–$120,600

Nag-sponsor ba ang MRSI Systems, LLC ng mga visa na H-1B?

Isinampa ng MRSI Systems, LLC ang 3 labor condition applications sa mga fiscal year na 2023–2026, ang pinakabago ay isinampa noong May 1, 2026. Ang LCA ay ang unang hakbang ng isang petisyong H-1B, kaya ang employer ay nag-sponsor o naghanda na mag-sponsor ng mga manggagawang H-1B; hindi nito ginagarantiyahan ang sponsorship para sa anumang partikular na trabaho. Tingnan ang sariling listahan ng trabaho ng employer.

Mga sahod ayon sa titulo ng trabaho

Titulo ng TrabahoLCAsMedian na sahod
Systems Engineer1$84,000
Mechanical Engineer III1$115,000
Engineer III, R&D1$122,000

Mga aplikasyon ayon sa fiscal year

Piskal na taonLCAsMedian na sahod
FY20241$84,000
FY20251$115,000
FY20261$122,000

Antas ng prevailing wage

Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.

Kung saan naroroon ang mga trabaho

Mga Okupasyon

Pinakabagong aplikasyon

Titulo ng TrabahoBatayang sahodLokasyonIsumitePetsa ng SimulaStatus
Engineer III, R&D$122,000
Antas II
Tewksbury, MAMay 1, 2026Okt 1, 2026Sertipikado
Mechanical Engineer III$115,000
Antas II
Tewksbury, MAAbr 30, 2025Hun 2, 2025Sertipikado
Systems Engineer$84,000
Antas I
Tewksbury, MAMay 23, 2024Okt 1, 2024Sertipikado

Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).