Datos ng Sahod para sa H1B

Home › Mga Employer › Mural Health Technologies, Inc.

Mural Health Technologies, Inc.: Mga sahod ng H-1B at sponsorship

Isinampa ng Mural Health Technologies, Inc. ang 3 labor condition applications para sa H-1B at kaugnay na visa sa mga fiscal year na 2023–2026; sertipikado: 2. Median offered salary: $202,158.

Mga Aplikasyon (LCAs)3
Sertipikado2
Address ng employerBerwyn, PA
Employer na nakadepende sa H-1BHindi
Median na sahod na iminungkahi$202,158
Gitnang bahagi ng mga sahod$178,236–$226,079
Ika-10 hanggang ika-90 percentil$163,884–$240,432

Nag-sponsor ba ang Mural Health Technologies, Inc. ng mga visa na H-1B?

Isinampa ng Mural Health Technologies, Inc. ang 3 labor condition applications sa mga fiscal year na 2023–2026, ang pinakabago ay isinampa noong Hun 16, 2025. Ang LCA ay ang unang hakbang ng isang petisyong H-1B, kaya ang employer ay nag-sponsor o naghanda na mag-sponsor ng mga manggagawang H-1B; hindi nito ginagarantiyahan ang sponsorship para sa anumang partikular na trabaho. Tingnan ang sariling listahan ng trabaho ng employer.

Mga sahod ayon sa titulo ng trabaho

Titulo ng TrabahoLCAsMedian na sahod
Vice President of Strategy2$154,315
Chief Commercial Officer1$250,000

Mga aplikasyon ayon sa fiscal year

Piskal na taonLCAsMedian na sahod
FY20242$154,315
FY20251$250,000

Antas ng prevailing wage

Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.

Kung saan naroroon ang mga trabaho

Mga Okupasyon

Pinakabagong aplikasyon

Titulo ng TrabahoBatayang sahodLokasyonIsumitePetsa ng SimulaStatus
Chief Commercial Officer$250,000
Antas IV
Berwyn, PAHun 16, 2025Hul 1, 2025Sertipikado
Vice President of Strategy$154,315–$250,000
Antas IV
New York, NYDis 20, 2023Ene 2, 2024Sertipikado
Vice President of Strategy—
Antas IV
New York, NYDis 18, 2023Ene 2, 2024Tinanggihan

Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).