Datos ng Sahod para sa H1B

Home › Mga Employer › nCino OpCo, Inc.

nCino OpCo, Inc.: Mga sahod ng H-1B at sponsorship

Isinampa ng nCino OpCo, Inc. ang 18 labor condition applications para sa H-1B at kaugnay na visa sa mga fiscal year na 2023–2026; sertipikado: 17. Median offered salary: $135,250.

Mga Aplikasyon (LCAs)18
Sertipikado17
Address ng employerWilmington, NC
Employer na nakadepende sa H-1BHindi
Median na sahod na iminungkahi$135,250
Gitnang bahagi ng mga sahod$118,414–$155,000
Ika-10 hanggang ika-90 percentil$110,864–$202,000

Nag-sponsor ba ang nCino OpCo, Inc. ng mga visa na H-1B?

Isinampa ng nCino OpCo, Inc. ang 18 labor condition applications sa mga fiscal year na 2023–2026, ang pinakabago ay isinampa noong Hun 9, 2026. Ang LCA ay ang unang hakbang ng isang petisyong H-1B, kaya ang employer ay nag-sponsor o naghanda na mag-sponsor ng mga manggagawang H-1B; hindi nito ginagarantiyahan ang sponsorship para sa anumang partikular na trabaho. Tingnan ang sariling listahan ng trabaho ng employer.

Green card (PERM) applications sa nCino OpCo, Inc.: 3 →

Mga sahod ayon sa titulo ng trabaho

Titulo ng TrabahoLCAsMedian na sahod
Senior Implementation Consultant4$114,639
Principal Product Designer2$144,908
Principal Solution Architect2$125,000
Chief Technology Officer2$260,000
Master Solution Architect1$170,000
Associate Manager, Engineering1$135,250
Principal Cloud Operations Engineer1$130,000
Data Support Engineer1$60,000
Software Engineer1$120,000
Senior Solution Architect1$155,000
Solution Architect1$150,220
Manager, Engineering1$157,000

Mga aplikasyon ayon sa fiscal year

Piskal na taonLCAsMedian na sahod
FY20231$170,000
FY20245$130,000
FY20258$120,000
FY20264$156,000

Antas ng prevailing wage

Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.

Kung saan naroroon ang mga trabaho

Mga Okupasyon

Pinakabagong aplikasyon

Titulo ng TrabahoBatayang sahodLokasyonIsumitePetsa ng SimulaStatus
Manager, Engineering$157,000
Antas IV
Wilmington, NCHun 9, 2026Okt 1, 2026Sertipikado
Chief Technology Officer$270,000
Antas IV
Wilmington, NCAbr 30, 2026Okt 1, 2026Sertipikado
Solution Architect$150,220
Antas III
Wilmington, NCMar 31, 2026Hul 20, 2026Sertipikado
Senior Solution Architect$155,000–$215,000
Antas IV
Wilmington, NCEne 21, 2026Peb 9, 2026Sertipikado
Principal Product Designer$140,000–$170,000
Antas III
Wilmington, NCHun 6, 2025Okt 1, 2025Sertipikado
Chief Technology Officer$250,000–$280,000
E-3 · Antas IV
Wilmington, NCHun 5, 2025Nob 1, 2025Sertipikado
Data Support Engineer$60,000–$90,000
Antas I
Lehi, UTMay 30, 2025Okt 1, 2025Sertipikado
Software Engineer$120,000–$150,000
Antas II
Lehi, UTAbr 4, 2025Okt 1, 2025Sertipikado
Senior Implementation Consultant$118,414–$148,414
Antas II
Redmond, WAPeb 6, 2025Abr 29, 2025Sertipikado
Senior Implementation Consultant$118,414–$148,414
Antas II
Wilmington, NCPeb 6, 2025Abr 29, 2025Sertipikado
Principal Solution Architect$125,000–$155,000
E-3 · Antas II
Wilmington, NCOkt 28, 2024Mar 13, 2025Sertipikado
Principal Solution Architect$125,000–$155,000
E-3 · Antas II
Wilmington, NCOkt 24, 2024Mar 13, 2025Tinanggal
Principal Cloud Operations Engineer$130,000–$170,000
E-3 · Antas III
Wilmington, NCSet 23, 2024Dis 1, 2024Sertipikado
Senior Implementation Consultant$110,864–$140,864
Antas II
Redmond, WAAbr 12, 2024Abr 27, 2024Sertipikado
Senior Implementation Consultant$110,864–$140,864
Antas II
Wilmington, NCAbr 12, 2024Abr 27, 2024Sertipikado
Associate Manager, Engineering$135,250
Antas II
Lehi, UTPeb 20, 2024Peb 23, 2024Sertipikado
Principal Product Designer$149,815
Antas IV
Lehi, UTPeb 16, 2024Peb 26, 2024Sertipikado
Master Solution Architect$170,000
Antas IV
Wilmington, NCMar 27, 2023Abr 3, 2023Sertipikado

Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).