Datos ng Sahod para sa H1B

Home › Mga Employer › Netnology LLC

Netnology LLC: Mga sahod ng H-1B at sponsorship

Isinampa ng Netnology LLC ang 3 labor condition applications para sa H-1B at kaugnay na visa sa mga fiscal year na 2023–2026; sertipikado: 3. Median offered salary: $83,139.

Mga Aplikasyon (LCAs)3
Sertipikado3
Address ng employerPlano, TX
Employer na nakadepende sa H-1BHindi
Median na sahod na iminungkahi$83,139
Gitnang bahagi ng mga sahod$83,139–$88,224
Ika-10 hanggang ika-90 percentil$83,139–$91,275

Nag-sponsor ba ang Netnology LLC ng mga visa na H-1B?

Isinampa ng Netnology LLC ang 3 labor condition applications sa mga fiscal year na 2023–2026, ang pinakabago ay isinampa noong Set 18, 2025. Ang LCA ay ang unang hakbang ng isang petisyong H-1B, kaya ang employer ay nag-sponsor o naghanda na mag-sponsor ng mga manggagawang H-1B; hindi nito ginagarantiyahan ang sponsorship para sa anumang partikular na trabaho. Tingnan ang sariling listahan ng trabaho ng employer.

Mga sahod ayon sa titulo ng trabaho

Titulo ng TrabahoLCAsMedian na sahod
Network Engineer3$83,139

Mga aplikasyon ayon sa fiscal year

Piskal na taonLCAsMedian na sahod
FY20231$83,139
FY20241$83,139
FY20251$93,309

Antas ng prevailing wage

Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.

Kung saan naroroon ang mga trabaho

Mga Okupasyon

Pinakabagong aplikasyon

Titulo ng TrabahoBatayang sahodLokasyonIsumitePetsa ng SimulaStatus
Network Engineer$93,309–$93,310
Antas I
Plano, TXSet 18, 2025Okt 1, 2025Sertipikado
Network Engineer$83,139
Antas I
Plano, TXOkt 16, 2023Nob 1, 2023Sertipikado
Network Engineer$83,139
Antas I
Plano, TXSet 14, 2023Nob 1, 2023Sertipikado

Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).