Home › Mga Employer › Newell Brands Inc.
Newell Brands Inc.: Mga sahod ng H-1B at sponsorship
Isinampa ng Newell Brands Inc. ang 8 labor condition applications para sa H-1B at kaugnay na visa sa mga fiscal year na 2023–2026; sertipikado: 8. Median offered salary: $127,076.
Nag-sponsor ba ang Newell Brands Inc. ng mga visa na H-1B?
Isinampa ng Newell Brands Inc. ang 8 labor condition applications sa mga fiscal year na 2023–2026, ang pinakabago ay isinampa noong Hun 19, 2026. Ang LCA ay ang unang hakbang ng isang petisyong H-1B, kaya ang employer ay nag-sponsor o naghanda na mag-sponsor ng mga manggagawang H-1B; hindi nito ginagarantiyahan ang sponsorship para sa anumang partikular na trabaho. Tingnan ang sariling listahan ng trabaho ng employer.
Mga sahod ayon sa titulo ng trabaho
| Titulo ng Trabaho | LCAs | Median na sahod |
|---|---|---|
| Lead Analyst, IT Supply Chain Business Applications | 3 | $124,372 |
| Sr Analyst, Omnichannel Systems | 2 | $92,258 |
| Lead Analyst, PIM | 1 | $164,468 |
| DevOps Engineer | 1 | $157,989 |
| Developer, Integration & Systems Design | 1 | $130,707 |
Mga aplikasyon ayon sa fiscal year
| Piskal na taon | LCAs | Median na sahod |
|---|---|---|
| FY2024 | 3 | $124,372 |
| FY2025 | 3 | $157,989 |
| FY2026 | 2 | $92,258 |
Antas ng prevailing wage
- Antas I (pasukan)12%
- Antas II (kwalipikado)12%
- Antas III (may karanasan)50%
- Antas IV (ganap na kompetente)25%
Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.
Kung saan naroroon ang mga trabaho
Mga Okupasyon
- Software Developers3
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Computer Systems Analysts2
- Software Developers, Applications1
Pinakabagong aplikasyon
| Titulo ng Trabaho | Batayang sahod | Lokasyon | Isumite | Petsa ng Simula | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr Analyst, Omnichannel Systems | $80,600–$110,800 Antas I | Hoboken, NJ | Hun 19, 2026 | Okt 1, 2026 | Sertipikado |
| Sr Analyst, Omnichannel Systems | $103,917–$127,233 Antas II | Hoboken, NJ | Hun 19, 2026 | Okt 1, 2026 | Sertipikado |
| Developer, Integration & Systems Design | $130,707–$152,130 Antas III | Atlanta, GA | Ago 15, 2025 | Ago 22, 2025 | Sertipikado |
| DevOps Engineer | $157,989 Antas IV | Hoboken, NJ | Hun 5, 2025 | Hun 9, 2025 | Sertipikado |
| Lead Analyst, PIM | $164,468 Antas IV | Hoboken, NJ | Mar 10, 2025 | Mar 17, 2025 | Sertipikado |
| Lead Analyst, IT Supply Chain Business Applications | $129,780 Antas III | Cumming, GA | Ene 8, 2024 | Abr 19, 2024 | Sertipikado |
| Lead Analyst, IT Supply Chain Business Applications | $124,372 Antas III | Cumming, GA | Nob 8, 2023 | Mar 2, 2024 | Sertipikado, pagkatapos ay tinanggal |
| Lead Analyst, IT Supply Chain Business Applications | $115,000 Antas III | Atlanta, GA | Mar 1, 2021 | Mar 3, 2021 | Sertipikado, pagkatapos ay tinanggal |
Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).