Datos ng Sahod para sa H1B

Home › Mga Employer › NexHealth Inc.

NexHealth Inc.: Mga sahod ng H-1B at sponsorship

Isinampa ng NexHealth Inc. ang 16 labor condition applications para sa H-1B at kaugnay na visa sa mga fiscal year na 2023–2026; sertipikado: 16. Median offered salary: $177,029.

Mga Aplikasyon (LCAs)16
Sertipikado16
Address ng employerDraper, UT
Employer na nakadepende sa H-1BHindi
Median na sahod na iminungkahi$177,029
Gitnang bahagi ng mga sahod$136,880–$209,050
Ika-10 hanggang ika-90 percentil$117,707–$212,857

Nag-sponsor ba ang NexHealth Inc. ng mga visa na H-1B?

Isinampa ng NexHealth Inc. ang 16 labor condition applications sa mga fiscal year na 2023–2026, ang pinakabago ay isinampa noong Hun 11, 2026. Ang LCA ay ang unang hakbang ng isang petisyong H-1B, kaya ang employer ay nag-sponsor o naghanda na mag-sponsor ng mga manggagawang H-1B; hindi nito ginagarantiyahan ang sponsorship para sa anumang partikular na trabaho. Tingnan ang sariling listahan ng trabaho ng employer.

Mga sahod ayon sa titulo ng trabaho

Titulo ng TrabahoLCAsMedian na sahod
Senior Backend Engineer5$177,029
Senior Software Engineer3$212,202
Accountant2$117,707
Software Engineer2$216,756
Demand Generation Lead2$135,636
Onboarding Operations Manager2$132,756

Mga aplikasyon ayon sa fiscal year

Piskal na taonLCAsMedian na sahod
FY20232$195,655
FY20243$177,029
FY20252$117,707
FY20269$180,710

Antas ng prevailing wage

Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.

Kung saan naroroon ang mga trabaho

Mga Okupasyon

Pinakabagong aplikasyon

Titulo ng TrabahoBatayang sahodLokasyonIsumitePetsa ng SimulaStatus
Senior Software Engineer$180,710–$235,000
Antas III
Seattle, WAHun 11, 2026Hun 29, 2026Sertipikado
Onboarding Operations Manager$124,509–$145,000
Antas III
San Francisco, CAHun 11, 2026Okt 5, 2026Sertipikado
Onboarding Operations Manager$141,003–$145,000
Antas III
San Francisco, CAHun 3, 2026Okt 5, 2026Sertipikado
Demand Generation Lead$114,379–$150,000
E-3 · Antas I
Brooklyn, NYMay 28, 2026Hul 16, 2026Sertipikado
Demand Generation Lead$156,894–$160,000
E-3 · Antas II
Brooklyn, NYMay 28, 2026Hul 16, 2026Sertipikado
Senior Software Engineer$212,202–$240,000
Antas IV
Lynwood, WAPeb 19, 2026Mar 16, 2026Sertipikado
Senior Software Engineer$212,202–$240,000
Antas IV
Lynwood, WAPeb 10, 2026Mar 30, 2026Sertipikado
Software Engineer$220,000–$240,000
Antas IV
San Francisco, CADis 11, 2025Ene 10, 2026Sertipikado
Software Engineer$213,512–$240,000
Antas IV
San Francisco, CASet 25, 2025Okt 3, 2025Sertipikado
Accountant$117,707–$160,000
Antas III
San Francisco, CAMay 28, 2025Okt 1, 2025Sertipikado
Accountant$117,707–$160,000
Antas III
San Francisco, CAMay 28, 2025Okt 1, 2025Sertipikado
Senior Backend Engineer$177,029–$200,000
Antas IV
Burbank, CAEne 12, 2024Peb 1, 2024Sertipikado
Senior Backend Engineer$149,136–$214,000
Antas III
Burbank, CADis 13, 2023Dis 28, 2023Sertipikado
Senior Backend Engineer$177,029–$200,000
Antas IV
Los Angeles, CANob 14, 2023Dis 16, 2023Sertipikado
Senior Backend Engineer$208,000Draper, UTMar 15, 2023Mar 16, 2023Sertipikado
Senior Backend Engineer$183,310–$190,000
Antas IV
Oakland, CAMar 7, 2023Mar 9, 2023Sertipikado

Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).