Home › Mga Employer › Nuvance Health Medical Practice CT, Inc.
Nuvance Health Medical Practice CT, Inc.: Mga sahod ng H-1B at sponsorship
Isinampa ng Nuvance Health Medical Practice CT, Inc. ang 17 labor condition applications para sa H-1B at kaugnay na visa sa mga fiscal year na 2023–2026; sertipikado: 16. Median offered salary: $283,500.
Nag-sponsor ba ang Nuvance Health Medical Practice CT, Inc. ng mga visa na H-1B?
Isinampa ng Nuvance Health Medical Practice CT, Inc. ang 17 labor condition applications sa mga fiscal year na 2023–2026, ang pinakabago ay isinampa noong Peb 24, 2026. Ang LCA ay ang unang hakbang ng isang petisyong H-1B, kaya ang employer ay nag-sponsor o naghanda na mag-sponsor ng mga manggagawang H-1B; hindi nito ginagarantiyahan ang sponsorship para sa anumang partikular na trabaho. Tingnan ang sariling listahan ng trabaho ng employer.
Mga sahod ayon sa titulo ng trabaho
| Titulo ng Trabaho | LCAs | Median na sahod |
|---|---|---|
| Hospitalist/Nocturnist | 3 | $279,051 |
| Hospitalist Attending - Nocturnist | 3 | $283,500 |
| Physician | 2 | $267,774 |
| Physician/Attending Hospitalist | 2 | $260,000 |
| Physician (Nocturnist) | 1 | $283,500 |
| Hospitalist | 1 | — |
| Physician (NOCTURNIST HOSPITALIST) | 1 | $283,500 |
| Staff Surgical Physician Assistant | 1 | $120,000 |
| Primary Care Physician | 1 | $275,000 |
| Staff Physician | 1 | $400,000 |
| Nocturnist Hospitalist | 1 | $285,500 |
Mga aplikasyon ayon sa fiscal year
| Piskal na taon | LCAs | Median na sahod |
|---|---|---|
| FY2024 | 10 | $260,000 |
| FY2025 | 4 | $283,500 |
| FY2026 | 3 | $285,500 |
Antas ng prevailing wage
Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.
Kung saan naroroon ang mga trabaho
Mga Okupasyon
Pinakabagong aplikasyon
| Titulo ng Trabaho | Batayang sahod | Lokasyon | Isumite | Petsa ng Simula | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Nocturnist Hospitalist | $285,500 Antas II | Danbury, CT | Peb 24, 2026 | Hul 1, 2026 | Sertipikado |
| Hospitalist/Nocturnist | $283,500 Antas III | Danbury, CT | Ene 5, 2026 | Hul 1, 2026 | Sertipikado |
| Staff Physician | $400,000 Antas III | Danbury, CT | Nob 12, 2025 | Ene 12, 2026 | Sertipikado |
| Primary Care Physician | $275,000 Antas III | Norwalk, CT | May 20, 2025 | Hun 29, 2025 | Sertipikado |
| Hospitalist Attending - Nocturnist | $283,500 Antas III | Norwalk, CT | Mar 17, 2025 | Hul 25, 2025 | Sertipikado |
| Hospitalist Attending - Nocturnist | $283,500 Antas III | Norwalk, CT | Mar 12, 2025 | Ago 11, 2025 | Tinanggal |
| Hospitalist Attending - Nocturnist | $283,500 Antas III | Norwalk, CT | Mar 12, 2025 | Hul 1, 2025 | Sertipikado |
| Physician/Attending Hospitalist | $260,000 Antas III | Danbury, CT | Set 6, 2024 | Set 28, 2024 | Sertipikado |
| Physician (NOCTURNIST HOSPITALIST) | $283,500 Antas IV | Danbury, CT | Ago 6, 2024 | Ago 19, 2024 | Sertipikado |
| Staff Surgical Physician Assistant | $120,000 Antas II | Norwalk, CT | Hul 29, 2024 | Set 8, 2024 | Sertipikado |
| Physician/Attending Hospitalist | $260,000 Antas III | Danbury, CT | Hul 3, 2024 | Hul 15, 2024 | Sertipikado |
| Hospitalist | $164,014 part-time · Antas IV | Danbury, CT | Abr 15, 2024 | Abr 22, 2024 | Sertipikado |
| Physician (Nocturnist) | $283,500 Antas IV | Sharon, CT | Mar 18, 2024 | Hun 30, 2024 | Sertipikado |
| Physician | $285,000 Antas IV | Norwalk, CT | Peb 29, 2024 | Hun 24, 2024 | Sertipikado |
| Hospitalist/Nocturnist | $279,051 Antas IV | Norwalk, CT | Ene 22, 2024 | Hul 1, 2024 | Sertipikado |
| Hospitalist/Nocturnist | $256,579 Antas IV | Danbury, CT | Ene 12, 2024 | Hul 1, 2024 | Sertipikado |
| Physician | $250,549 Antas IV | Norwalk, CT | Ene 12, 2024 | Hul 1, 2024 | Sertipikado |
Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).