Home › Mga Employer › Odyssey Reinsurance Company
Odyssey Reinsurance Company: Mga sahod ng H-1B at sponsorship
Isinampa ng Odyssey Reinsurance Company ang 15 labor condition applications para sa H-1B at kaugnay na visa sa mga fiscal year na 2023–2026; sertipikado: 15. Median offered salary: $165,000.
Nag-sponsor ba ang Odyssey Reinsurance Company ng mga visa na H-1B?
Isinampa ng Odyssey Reinsurance Company ang 15 labor condition applications sa mga fiscal year na 2023–2026, ang pinakabago ay isinampa noong Hun 12, 2026. Ang LCA ay ang unang hakbang ng isang petisyong H-1B, kaya ang employer ay nag-sponsor o naghanda na mag-sponsor ng mga manggagawang H-1B; hindi nito ginagarantiyahan ang sponsorship para sa anumang partikular na trabaho. Tingnan ang sariling listahan ng trabaho ng employer.
Mga sahod ayon sa titulo ng trabaho
| Titulo ng Trabaho | LCAs | Median na sahod |
|---|---|---|
| AVP, Reserving Actuary | 3 | $225,000 |
| IFRS 17 Accounting Manager | 2 | $192,500 |
| Actuarial Manager | 2 | $184,510 |
| Pricing Actuary | 2 | $150,375 |
| Pricing Analyst | 2 | $87,625 |
| Senior Actuarial Analyst | 1 | $126,500 |
| Senior Actuarial Manager | 1 | $159,200 |
| Delivery Manager - Cloud & DevSecOps | 1 | $200,000 |
| Data Analyst | 1 | $112,500 |
Mga aplikasyon ayon sa fiscal year
| Piskal na taon | LCAs | Median na sahod |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $165,000 |
| FY2024 | 3 | $145,000 |
| FY2025 | 2 | $169,600 |
| FY2026 | 8 | $177,875 |
Antas ng prevailing wage
- Antas I (pasukan)20%
- Antas II (kwalipikado)27%
- Antas III (may karanasan)13%
- Antas IV (ganap na kompetente)40%
Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.
Kung saan naroroon ang mga trabaho
Mga Okupasyon
- Actuaries9
- Accountants and Auditors2
- Mathematicians2
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Data Scientists1
Pinakabagong aplikasyon
| Titulo ng Trabaho | Batayang sahod | Lokasyon | Isumite | Petsa ng Simula | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Pricing Analyst | $90,250 Antas I | Stamford, CT | Hun 12, 2026 | Okt 1, 2026 | Sertipikado |
| Pricing Analyst | $85,000 Antas I | Stamford, CT | Hun 3, 2026 | Okt 1, 2026 | Sertipikado |
| Data Analyst | $112,500 Antas I | New York, NY | Hun 3, 2026 | Okt 1, 2026 | Sertipikado |
| IFRS 17 Accounting Manager | $220,000 Antas IV | Stamford, CT | May 29, 2026 | Okt 1, 2026 | Sertipikado |
| AVP, Reserving Actuary | $225,000 Antas IV | Stamford, CT | Abr 21, 2026 | May 11, 2026 | Sertipikado |
| AVP, Reserving Actuary | $225,000 Antas IV | Stamford, CT | Abr 8, 2026 | May 11, 2026 | Sertipikado |
| Pricing Actuary | $155,750 Antas II | New York, NY | Ene 8, 2026 | Mar 19, 2026 | Sertipikado |
| Delivery Manager - Cloud & DevSecOps | $200,000 Antas IV | Chevy Chase, MD | Dis 29, 2025 | Ene 12, 2026 | Sertipikado |
| Senior Actuarial Manager | $159,200 Antas II | New York, NY | Hun 3, 2025 | Okt 1, 2025 | Sertipikado |
| Actuarial Manager | $180,000 Antas III | Stamford, CT | Peb 20, 2025 | Mar 7, 2025 | Sertipikado |
| Senior Actuarial Analyst | $126,500 Antas II | New York, NY | Hun 7, 2024 | Hul 26, 2024 | Sertipikado |
| Pricing Actuary | $145,000 Antas II | Stamford, CT | Peb 16, 2024 | Peb 26, 2024 | Sertipikado |
| Actuarial Manager | $189,020 Antas III | Stamford, CT | Nob 14, 2023 | Mar 7, 2024 | Sertipikado |
| IFRS 17 Accounting Manager | $165,000 Antas IV | Stamford, CT | May 30, 2023 | Okt 1, 2023 | Sertipikado |
| AVP, Reserving Actuary | $165,000 Antas IV | Stamford, CT | Abr 24, 2023 | Okt 1, 2023 | Sertipikado |
Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).