Datos ng Sahod para sa H1B

Home › Mga Employer › Old Three Hundred Capital, LLC

Old Three Hundred Capital, LLC: Mga sahod ng H-1B at sponsorship

Isinampa ng Old Three Hundred Capital, LLC ang 4 labor condition applications para sa H-1B at kaugnay na visa sa mga fiscal year na 2023–2026; sertipikado: 3. Median offered salary: $258,750.

Mga Aplikasyon (LCAs)4
Sertipikado3
Address ng employerAustin, TX
Employer na nakadepende sa H-1BHindi
Median na sahod na iminungkahi$258,750
Gitnang bahagi ng mga sahod$233,375–$258,750
Ika-10 hanggang ika-90 percentil$218,150–$258,750

Nag-sponsor ba ang Old Three Hundred Capital, LLC ng mga visa na H-1B?

Isinampa ng Old Three Hundred Capital, LLC ang 4 labor condition applications sa mga fiscal year na 2023–2026, ang pinakabago ay isinampa noong Peb 3, 2026. Ang LCA ay ang unang hakbang ng isang petisyong H-1B, kaya ang employer ay nag-sponsor o naghanda na mag-sponsor ng mga manggagawang H-1B; hindi nito ginagarantiyahan ang sponsorship para sa anumang partikular na trabaho. Tingnan ang sariling listahan ng trabaho ng employer.

Mga sahod ayon sa titulo ng trabaho

Titulo ng TrabahoLCAsMedian na sahod
Chief Executive Officer4$258,750

Mga aplikasyon ayon sa fiscal year

Piskal na taonLCAsMedian na sahod
FY20232$208,000
FY20262$258,750

Antas ng prevailing wage

Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.

Kung saan naroroon ang mga trabaho

Mga Okupasyon

Pinakabagong aplikasyon

Titulo ng TrabahoBatayang sahodLokasyonIsumitePetsa ng SimulaStatus
Chief Executive Officer$258,750
Antas II
Austin, TXPeb 3, 2026Hul 9, 2026Sertipikado
Chief Executive Officer$258,750
Antas II
Austin, TXEne 20, 2026Hul 9, 2026Sertipikado
Chief Executive Officer$208,000Austin, TXHun 28, 2023Hul 10, 2023Sertipikado
Chief Executive Officer$208,000Austin, TXHun 23, 2023Hul 10, 2023Tinanggihan

Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).