Home › Mga Employer › Origis Energy USA Inc.
Origis Energy USA Inc.: Mga sahod ng H-1B at sponsorship
Isinampa ng Origis Energy USA Inc. ang 7 labor condition applications para sa H-1B at kaugnay na visa sa mga fiscal year na 2023–2026; sertipikado: 7. Median offered salary: $175,000.
Nag-sponsor ba ang Origis Energy USA Inc. ng mga visa na H-1B?
Isinampa ng Origis Energy USA Inc. ang 7 labor condition applications sa mga fiscal year na 2023–2026, ang pinakabago ay isinampa noong May 14, 2026. Ang LCA ay ang unang hakbang ng isang petisyong H-1B, kaya ang employer ay nag-sponsor o naghanda na mag-sponsor ng mga manggagawang H-1B; hindi nito ginagarantiyahan ang sponsorship para sa anumang partikular na trabaho. Tingnan ang sariling listahan ng trabaho ng employer.
Mga sahod ayon sa titulo ng trabaho
| Titulo ng Trabaho | LCAs | Median na sahod |
|---|---|---|
| Director of Business Development | 1 | $208,000 |
| Director Interconnection, Distributed Power | 1 | $175,000 |
| Financial Planning and Analysis Manager | 1 | $90,000 |
| Treasury Analyst | 1 | $70,000 |
| Investment Manager | 1 | $200,000 |
| Senior Manager Performance Engineering | 1 | $150,000 |
| Director Operational Performance Engineering | 1 | $223,808 |
Mga aplikasyon ayon sa fiscal year
| Piskal na taon | LCAs | Median na sahod |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $175,000 |
| FY2024 | 2 | $149,000 |
| FY2025 | 1 | $200,000 |
| FY2026 | 3 | $150,000 |
Antas ng prevailing wage
Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.
Kung saan naroroon ang mga trabaho
Mga Okupasyon
- Financial and Investment Analysts2
- Marketing Managers1
- Regulatory Affairs Managers1
- Accountants and Auditors1
- Mechatronics Engineers1
- Architectural and Engineering Managers1
Pinakabagong aplikasyon
| Titulo ng Trabaho | Batayang sahod | Lokasyon | Isumite | Petsa ng Simula | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Director Operational Performance Engineering | $223,808–$250,000 Antas IV | Austin, TX | May 14, 2026 | Hun 1, 2026 | Sertipikado |
| Senior Manager Performance Engineering | $150,000–$200,000 Antas IV | Austin, TX | Mar 3, 2026 | Mar 16, 2026 | Sertipikado |
| Investment Manager | $200,000–$250,000 Antas III | Miami, FL | May 5, 2025 | May 12, 2025 | Sertipikado |
| Financial Planning and Analysis Manager | $90,000–$100,000 Antas II | Miami, FL | May 28, 2024 | Hun 5, 2024 | Sertipikado |
| Treasury Analyst | $70,000–$80,000 Antas II | Miami, FL | May 3, 2024 | Okt 1, 2024 | Sertipikado, pagkatapos ay tinanggal |
| Director Interconnection, Distributed Power | $175,000–$190,000 Antas III | Wakefield, MA | Hul 14, 2023 | Ago 21, 2023 | Sertipikado |
| Director of Business Development | $208,000–$212,000 Antas IV | Norman, OK | Abr 18, 2023 | May 1, 2023 | Sertipikado, pagkatapos ay tinanggal |
Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).