Home › Mga Employer › OSEM Enterprises Inc.
OSEM Enterprises Inc.: Mga sahod ng H-1B at sponsorship
Isinampa ng OSEM Enterprises Inc. ang 4 labor condition applications para sa H-1B at kaugnay na visa sa mga fiscal year na 2023–2026; sertipikado: 4. Median offered salary: $69,390.
Nag-sponsor ba ang OSEM Enterprises Inc. ng mga visa na H-1B?
Isinampa ng OSEM Enterprises Inc. ang 4 labor condition applications sa mga fiscal year na 2023–2026, ang pinakabago ay isinampa noong Abr 22, 2025. Ang LCA ay ang unang hakbang ng isang petisyong H-1B, kaya ang employer ay nag-sponsor o naghanda na mag-sponsor ng mga manggagawang H-1B; hindi nito ginagarantiyahan ang sponsorship para sa anumang partikular na trabaho. Tingnan ang sariling listahan ng trabaho ng employer.
Mga sahod ayon sa titulo ng trabaho
| Titulo ng Trabaho | LCAs | Median na sahod |
|---|---|---|
| Regional Manager | 2 | $69,390 |
| Area Manager | 1 | $48,000 |
| Purchasing Manager | 1 | $81,000 |
Mga aplikasyon ayon sa fiscal year
| Piskal na taon | LCAs | Median na sahod |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $76,000 |
| FY2024 | 2 | $55,390 |
| FY2025 | 1 | $81,000 |
Antas ng prevailing wage
Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.
Kung saan naroroon ang mga trabaho
Mga Okupasyon
Pinakabagong aplikasyon
| Titulo ng Trabaho | Batayang sahod | Lokasyon | Isumite | Petsa ng Simula | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Purchasing Manager | $81,000 Antas I | Odessa, TX | Abr 22, 2025 | Okt 1, 2025 | Sertipikado |
| Regional Manager | $62,780 Antas I | Lubbock, TX | Ago 5, 2024 | Okt 1, 2024 | Sertipikado |
| Area Manager | $48,000 Antas I | Cedar Park, TX | May 30, 2024 | Okt 1, 2024 | Sertipikado |
| Regional Manager | $76,000 Antas II | San Antonio, TX | Hun 30, 2023 | Okt 1, 2023 | Sertipikado |
Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).