Datos ng Sahod para sa H1B

Home › Mga Employer › Otter Tail Power Company

Otter Tail Power Company: Mga sahod ng H-1B at sponsorship

Isinampa ng Otter Tail Power Company ang 3 labor condition applications para sa H-1B at kaugnay na visa sa mga fiscal year na 2023–2026; sertipikado: 3. Median offered salary: $77,875.

Mga Aplikasyon (LCAs)3
Sertipikado3
Address ng employerFergus Falls, MN
Employer na nakadepende sa H-1BHindi
Median na sahod na iminungkahi$77,875
Gitnang bahagi ng mga sahod$73,576–$80,956
Ika-10 hanggang ika-90 percentil$70,996–$82,804

Nag-sponsor ba ang Otter Tail Power Company ng mga visa na H-1B?

Isinampa ng Otter Tail Power Company ang 3 labor condition applications sa mga fiscal year na 2023–2026, ang pinakabago ay isinampa noong Abr 1, 2026. Ang LCA ay ang unang hakbang ng isang petisyong H-1B, kaya ang employer ay nag-sponsor o naghanda na mag-sponsor ng mga manggagawang H-1B; hindi nito ginagarantiyahan ang sponsorship para sa anumang partikular na trabaho. Tingnan ang sariling listahan ng trabaho ng employer.

Mga sahod ayon sa titulo ng trabaho

Titulo ng TrabahoLCAsMedian na sahod
Pricing Analyst2$73,576
Senior GIS Analyst1$84,036

Mga aplikasyon ayon sa fiscal year

Piskal na taonLCAsMedian na sahod
FY20231$69,276
FY20251$84,036
FY20261$77,875

Antas ng prevailing wage

Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.

Kung saan naroroon ang mga trabaho

Mga Okupasyon

Pinakabagong aplikasyon

Titulo ng TrabahoBatayang sahodLokasyonIsumitePetsa ng SimulaStatus
Pricing Analyst$77,875
Antas II
Fergus Falls, MNAbr 1, 2026Okt 1, 2026Sertipikado
Senior GIS Analyst$84,036
Antas I
Fergus Falls, MNAbr 29, 2025Okt 1, 2025Sertipikado
Pricing Analyst$69,276
Antas II
Fergus Falls, MNMay 9, 2023Okt 1, 2023Sertipikado

Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).