Datos ng Sahod para sa H1B

Home › Mga Employer › OuterFactor, Inc

OuterFactor, Inc: Mga sahod ng H-1B at sponsorship

Isinampa ng OuterFactor, Inc ang 4 labor condition applications para sa H-1B at kaugnay na visa sa mga fiscal year na 2023–2026; sertipikado: 4. Median offered salary: $71,244.

Mga Aplikasyon (LCAs)4
Sertipikado4
Address ng employerBattle Creek, MI
Employer na nakadepende sa H-1BHindi
Median na sahod na iminungkahi$71,244
Gitnang bahagi ng mga sahod$68,750–$72,488
Ika-10 hanggang ika-90 percentil$66,500–$72,488

Nag-sponsor ba ang OuterFactor, Inc ng mga visa na H-1B?

Isinampa ng OuterFactor, Inc ang 4 labor condition applications sa mga fiscal year na 2023–2026, ang pinakabago ay isinampa noong Dis 18, 2025. Ang LCA ay ang unang hakbang ng isang petisyong H-1B, kaya ang employer ay nag-sponsor o naghanda na mag-sponsor ng mga manggagawang H-1B; hindi nito ginagarantiyahan ang sponsorship para sa anumang partikular na trabaho. Tingnan ang sariling listahan ng trabaho ng employer.

Mga sahod ayon sa titulo ng trabaho

Titulo ng TrabahoLCAsMedian na sahod
Operations Coordinator4$71,244

Mga aplikasyon ayon sa fiscal year

Piskal na taonLCAsMedian na sahod
FY20232$67,500
FY20262$72,488

Antas ng prevailing wage

Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.

Kung saan naroroon ang mga trabaho

Mga Okupasyon

Pinakabagong aplikasyon

Titulo ng TrabahoBatayang sahodLokasyonIsumitePetsa ng SimulaStatus
Operations Coordinator$72,488
Antas II
Galesburg, MIDis 18, 2025Ene 12, 2026Sertipikado
Operations Coordinator$72,488
Antas II
Battle Creek, MISet 30, 2025Ene 12, 2026Sertipikado
Operations Coordinator$70,000
Antas I
Battle Creek, MIEne 3, 2023Ene 12, 2023Sertipikado
Operations Coordinator$65,000–$75,000
Antas I
Battle Creek, MIDis 16, 2022Ene 23, 2023Sertipikado

Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).