Home › Mga Employer › Parallel Web Systems, Inc.
Parallel Web Systems, Inc.: Mga sahod ng H-1B at sponsorship
Isinampa ng Parallel Web Systems, Inc. ang 16 labor condition applications para sa H-1B at kaugnay na visa sa mga fiscal year na 2023–2026; sertipikado: 16. Median offered salary: $194,000.
Nag-sponsor ba ang Parallel Web Systems, Inc. ng mga visa na H-1B?
Isinampa ng Parallel Web Systems, Inc. ang 16 labor condition applications sa mga fiscal year na 2023–2026, ang pinakabago ay isinampa noong May 14, 2026. Ang LCA ay ang unang hakbang ng isang petisyong H-1B, kaya ang employer ay nag-sponsor o naghanda na mag-sponsor ng mga manggagawang H-1B; hindi nito ginagarantiyahan ang sponsorship para sa anumang partikular na trabaho. Tingnan ang sariling listahan ng trabaho ng employer.
Mga sahod ayon sa titulo ng trabaho
| Titulo ng Trabaho | LCAs | Median na sahod |
|---|---|---|
| Member of Technical Staff | 8 | $200,000 |
| Technical Staff | 2 | $180,128 |
| Member of Technical Staff, Engineering | 2 | $239,000 |
| Business Operations | 1 | $110,000 |
| Go-To-Market, Digital Natives | 1 | $250,000 |
| Go-to-Market, Strategy, & Operations | 1 | $270,000 |
| Business & GTM Operations | 1 | $130,187 |
Mga aplikasyon ayon sa fiscal year
| Piskal na taon | LCAs | Median na sahod |
|---|---|---|
| FY2025 | 6 | $180,128 |
| FY2026 | 10 | $260,000 |
Antas ng prevailing wage
- Antas I (pasukan)12%
- Antas II (kwalipikado)31%
- Antas III (may karanasan)31%
- Antas IV (ganap na kompetente)25%
Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.
Kung saan naroroon ang mga trabaho
Mga Okupasyon
- Software Developers7
- Data Scientists5
- Management Analysts2
- General and Operations Managers1
- Market Research Analysts and Marketing Specialists1
Pinakabagong aplikasyon
| Titulo ng Trabaho | Batayang sahod | Lokasyon | Isumite | Petsa ng Simula | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Business & GTM Operations | $130,187–$150,000 E-3 · Antas II | Palo Alto, CA | May 14, 2026 | Hun 1, 2026 | Sertipikado |
| Member of Technical Staff | $200,000 Antas II | Palo Alto, CA | Abr 28, 2026 | Okt 1, 2026 | Sertipikado |
| Member of Technical Staff | $160,000 Antas I | Palo Alto, CA | Abr 28, 2026 | Okt 1, 2026 | Sertipikado |
| Member of Technical Staff | $300,000 Antas II | Palo Alto, CA | Abr 28, 2026 | Okt 1, 2026 | Sertipikado |
| Go-to-Market, Strategy, & Operations | $270,000 Antas III | Palo Alto, CA | Abr 28, 2026 | Okt 1, 2026 | Sertipikado |
| Member of Technical Staff, Engineering | $188,000 Antas II | Palo Alto, CA | Abr 22, 2026 | May 25, 2026 | Sertipikado |
| Member of Technical Staff, Engineering | $290,000 Antas IV | Palo Alto, CA | Mar 19, 2026 | Mar 30, 2026 | Sertipikado |
| Member of Technical Staff | $310,000 Antas IV | Palo Alto, CA | Dis 19, 2025 | Ene 20, 2026 | Sertipikado |
| Go-To-Market, Digital Natives | $250,000 Antas IV | Palo Alto, CA | Okt 31, 2025 | Nob 10, 2025 | Sertipikado |
| Member of Technical Staff | $270,000 Antas IV | Palo Alto, CA | Set 24, 2025 | Nob 3, 2025 | Sertipikado |
| Member of Technical Staff | $200,000 Antas III | Palo Alto, CA | May 5, 2025 | Okt 1, 2025 | Sertipikado |
| Member of Technical Staff | $160,000 Antas II | Palo Alto, CA | May 5, 2025 | Okt 1, 2025 | Sertipikado |
| Member of Technical Staff | $180,128–$230,000 Antas III | Palo Alto, CA | Mar 14, 2025 | Mar 31, 2025 | Sertipikado |
| Business Operations | $110,000 E-3 · Antas I | Palo Alto, CA | Nob 14, 2024 | Nob 25, 2024 | Sertipikado |
| Technical Staff | $180,128–$220,000 Antas III | Palo Alto, CA | Okt 10, 2024 | Okt 17, 2024 | Sertipikado |
| Technical Staff | $180,128–$220,000 Antas III | Palo Alto, CA | Okt 7, 2024 | Okt 21, 2024 | Sertipikado |
Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).