Datos ng Sahod para sa H1B

Home › Mga Employer › Passageways Inc.

Passageways Inc.: Mga sahod ng H-1B at sponsorship

Isinampa ng Passageways Inc. ang 3 labor condition applications para sa H-1B at kaugnay na visa sa mga fiscal year na 2023–2026; sertipikado: 3. Median offered salary: $179,483.

Mga Aplikasyon (LCAs)3
Sertipikado3
Address ng employerIndianapolis, IN
Employer na nakadepende sa H-1BHindi
Median na sahod na iminungkahi$179,483
Gitnang bahagi ng mga sahod$173,612–$188,552
Ika-10 hanggang ika-90 percentil$170,089–$193,993

Nag-sponsor ba ang Passageways Inc. ng mga visa na H-1B?

Isinampa ng Passageways Inc. ang 3 labor condition applications sa mga fiscal year na 2023–2026, ang pinakabago ay isinampa noong Ene 6, 2026. Ang LCA ay ang unang hakbang ng isang petisyong H-1B, kaya ang employer ay nag-sponsor o naghanda na mag-sponsor ng mga manggagawang H-1B; hindi nito ginagarantiyahan ang sponsorship para sa anumang partikular na trabaho. Tingnan ang sariling listahan ng trabaho ng employer.

Mga sahod ayon sa titulo ng trabaho

Titulo ng TrabahoLCAsMedian na sahod
Vice President, Marketing1$179,483
Director, Marketing, Demand Generation1$167,741
VP, Marketing1$197,621

Mga aplikasyon ayon sa fiscal year

Piskal na taonLCAsMedian na sahod
FY20231$179,483
FY20241$167,741
FY20261$197,621

Antas ng prevailing wage

Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.

Kung saan naroroon ang mga trabaho

Mga Okupasyon

Pinakabagong aplikasyon

Titulo ng TrabahoBatayang sahodLokasyonIsumitePetsa ng SimulaStatus
VP, Marketing$197,621–$200,244
Antas IV
Indianapolis, INEne 6, 2026Abr 4, 2026Sertipikado
Director, Marketing, Demand Generation$167,741
Antas II
Indianapolis, INAgo 30, 2024Peb 15, 2025Sertipikado
Vice President, Marketing$179,483
Antas IV
Austin, TXPeb 17, 2023Abr 4, 2023Sertipikado

Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).