Datos ng Sahod para sa H1B

Home › Mga Employer › Phoenix Manufacturing, Inc.

Phoenix Manufacturing, Inc.: Mga sahod ng H-1B at sponsorship

Isinampa ng Phoenix Manufacturing, Inc. ang 3 labor condition applications para sa H-1B at kaugnay na visa sa mga fiscal year na 2023–2026; sertipikado: 2. Median offered salary: $106,070.

Mga Aplikasyon (LCAs)3
Sertipikado2
Address ng employerPhoenix, AZ
Employer na nakadepende sa H-1BHindi
Median na sahod na iminungkahi$106,070
Gitnang bahagi ng mga sahod$90,308–$121,831
Ika-10 hanggang ika-90 percentil$80,852–$131,288

Nag-sponsor ba ang Phoenix Manufacturing, Inc. ng mga visa na H-1B?

Isinampa ng Phoenix Manufacturing, Inc. ang 3 labor condition applications sa mga fiscal year na 2023–2026, ang pinakabago ay isinampa noong May 7, 2026. Ang LCA ay ang unang hakbang ng isang petisyong H-1B, kaya ang employer ay nag-sponsor o naghanda na mag-sponsor ng mga manggagawang H-1B; hindi nito ginagarantiyahan ang sponsorship para sa anumang partikular na trabaho. Tingnan ang sariling listahan ng trabaho ng employer.

Mga sahod ayon sa titulo ng trabaho

Titulo ng TrabahoLCAsMedian na sahod
Engineer1—
Sr. Manager of Engineering and Product Marketing1$137,592
Manufacturing Engineer1$74,547

Mga aplikasyon ayon sa fiscal year

Piskal na taonLCAsMedian na sahod
FY20263$106,070

Antas ng prevailing wage

Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.

Kung saan naroroon ang mga trabaho

Mga Okupasyon

Pinakabagong aplikasyon

Titulo ng TrabahoBatayang sahodLokasyonIsumitePetsa ng SimulaStatus
Sr. Manager of Engineering and Product Marketing$137,592–$165,000
Antas IV
Phoenix, AZMay 7, 2026Okt 1, 2026Sertipikado
Manufacturing Engineer$74,547–$82,400
Antas I
Phoenix, AZMay 7, 2026Okt 1, 2026Sertipikado
Engineer$137,592–$165,000
Antas IV
Phoenix, AZMay 7, 2026Okt 1, 2026Tinanggal

Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).