Datos ng Sahod para sa H1B

Home › Mga Employer › Pinata Technologies, Inc.

Pinata Technologies, Inc.: Mga sahod ng H-1B at sponsorship

Isinampa ng Pinata Technologies, Inc. ang 3 labor condition applications para sa H-1B at kaugnay na visa sa mga fiscal year na 2023–2026; sertipikado: 2. Median offered salary: $132,496.

Mga Aplikasyon (LCAs)3
Sertipikado2
Address ng employerOmaha, NE
Employer na nakadepende sa H-1BHindi
Median na sahod na iminungkahi$132,496
Gitnang bahagi ng mga sahod$121,245–$143,748
Ika-10 hanggang ika-90 percentil$114,494–$150,499

Nag-sponsor ba ang Pinata Technologies, Inc. ng mga visa na H-1B?

Isinampa ng Pinata Technologies, Inc. ang 3 labor condition applications sa mga fiscal year na 2023–2026, ang pinakabago ay isinampa noong May 20, 2024. Ang LCA ay ang unang hakbang ng isang petisyong H-1B, kaya ang employer ay nag-sponsor o naghanda na mag-sponsor ng mga manggagawang H-1B; hindi nito ginagarantiyahan ang sponsorship para sa anumang partikular na trabaho. Tingnan ang sariling listahan ng trabaho ng employer.

Mga sahod ayon sa titulo ng trabaho

Titulo ng TrabahoLCAsMedian na sahod
Senior Product Manager2$155,000
Senior Software Engineer1$109,993

Mga aplikasyon ayon sa fiscal year

Piskal na taonLCAsMedian na sahod
FY20232$155,000
FY20241$109,993

Antas ng prevailing wage

Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.

Kung saan naroroon ang mga trabaho

Mga Okupasyon

Pinakabagong aplikasyon

Titulo ng TrabahoBatayang sahodLokasyonIsumitePetsa ng SimulaStatus
Senior Software Engineer$109,993
Antas II
Omaha, NEMay 20, 2024Okt 1, 2024Sertipikado
Senior Product Manager$155,000–$170,000
Antas III
Stamford, CTPeb 14, 2023Peb 27, 2023Sertipikado
Senior Product Manager$155,000–$170,000
Antas III
Stamford, CTPeb 9, 2023Peb 27, 2023Tinanggihan

Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).