Datos ng Sahod para sa H1B

Home › Mga Employer › PingCAP (US), Inc.

PingCAP (US), Inc.: Mga sahod ng H-1B at sponsorship

Isinampa ng PingCAP (US), Inc. ang 19 labor condition applications para sa H-1B at kaugnay na visa sa mga fiscal year na 2023–2026; sertipikado: 19. Median offered salary: $200,000.

Mga Aplikasyon (LCAs)19
Sertipikado19
Address ng employerSunnyvale, CA
Employer na nakadepende sa H-1BHindi
Median na sahod na iminungkahi$200,000
Gitnang bahagi ng mga sahod$181,750–$207,000
Ika-10 hanggang ika-90 percentil$157,000–$230,000

Nag-sponsor ba ang PingCAP (US), Inc. ng mga visa na H-1B?

Isinampa ng PingCAP (US), Inc. ang 19 labor condition applications sa mga fiscal year na 2023–2026, ang pinakabago ay isinampa noong May 4, 2026. Ang LCA ay ang unang hakbang ng isang petisyong H-1B, kaya ang employer ay nag-sponsor o naghanda na mag-sponsor ng mga manggagawang H-1B; hindi nito ginagarantiyahan ang sponsorship para sa anumang partikular na trabaho. Tingnan ang sariling listahan ng trabaho ng employer.

Mga sahod ayon sa titulo ng trabaho

Titulo ng TrabahoLCAsMedian na sahod
Technical Services Engineer3$203,700
Technical Account Manager3$183,500
Senior Software Engineer3$226,600
Product Marketing Lead, Growth2$195,000
Senior HR Specialist1$145,000
Human Resources Business Partner1$165,000
Senior Product Designer1$180,000
Senior Product Manager1$200,000
Senior Product Operations Manager1$200,000
Business Development & Strategic Growth Director1$200,000
Principal Product Manager1$270,180
Distributed Database Kernel Expert1$204,000

Mga aplikasyon ayon sa fiscal year

Piskal na taonLCAsMedian na sahod
FY20232$152,500
FY20244$196,750
FY20255$195,000
FY20268$203,850

Antas ng prevailing wage

Itinakda ng Department of Labor ang apat na antas ng prevailing wage para sa bawat okupasyon at lugar, mula Level I (entry) hanggang Level IV (fully competent). Pinipili ng employer ang antas na tumutugma sa mga kinakailangan ng trabaho.

Kung saan naroroon ang mga trabaho

Mga Okupasyon

Pinakabagong aplikasyon

Titulo ng TrabahoBatayang sahodLokasyonIsumitePetsa ng SimulaStatus
Distributed Database Kernel Expert$204,000
Antas II
Foster City, CAMay 4, 2026Okt 1, 2026Sertipikado
Senior Software Engineer$243,600
Antas II
Sunnyvale, CAMay 4, 2026Okt 1, 2026Sertipikado
Principal Product Manager$270,180
Antas III
Bellevue, WAMay 4, 2026Okt 1, 2026Sertipikado
Technical Services Engineer$210,000
Antas III
Sunnyvale, CAMay 4, 2026Okt 1, 2026Sertipikado
Technical Account Manager$98,400
Antas II
Blue Ash, OHMay 4, 2026Okt 1, 2026Sertipikado
Business Development & Strategic Growth Director$200,000
Antas II
San Francisco, CAMay 1, 2026May 12, 2026Sertipikado
Senior Product Operations Manager$200,000
Antas III
Issaquah, WAMar 18, 2026Abr 6, 2026Sertipikado
Technical Services Engineer$203,700
Antas III
Snohomish, WAEne 27, 2026Hun 12, 2026Sertipikado
Senior Product Manager$200,000
Antas III
Seattle, WAHul 15, 2025Set 1, 2025Sertipikado
Senior Product Designer$180,000
Antas IV
Sunnyvale, CAMay 20, 2025Okt 1, 2025Sertipikado
Technical Account Manager$189,504
Antas IV
Little Elm, TXPeb 10, 2025Hul 5, 2025Sertipikado
Product Marketing Lead, Growth$195,000
Antas III
Sunnyvale, CANob 14, 2024Nob 24, 2024Sertipikado
Product Marketing Lead, Growth$195,000
Antas III
Sunnyvale, CANob 12, 2024Nob 24, 2024Sertipikado
Human Resources Business Partner$165,000
Antas IV
Sunnyvale, CAHul 26, 2024Ago 12, 2024Sertipikado
Senior Software Engineer$210,000
Antas II
Sunnyvale, CAHun 5, 2024Hul 1, 2024Sertipikado
Senior Software Engineer$226,600
Antas II
Sunnyvale, CAMar 11, 2024May 10, 2024Sertipikado
Technical Account Manager$183,500
Antas IV
Little Elm, TXNob 16, 2023Nob 16, 2023Sertipikado
Technical Services Engineer$160,000
Antas II
Sunnyvale, CAMay 26, 2023Hun 12, 2023Sertipikado
Senior HR Specialist$145,000
Antas IV
Sunnyvale, CANob 18, 2022Dis 17, 2022Sertipikado

Ang mga sahod ay ang mababang dulo ng alok na sweldo sa bawat aplikasyon, na isinalin sa taunang halaga; ginagamit lamang ng istatistika ang mga sertipikadong full-time na aplikasyon. Ang LCA ay hindi pag-apruba ng visa at maaaring saklawin ng isang LCA ang ilang posisyon. Source: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiscal years 2023–2026 (pinakabagong desisyon: Hun 30, 2026).